2024版委托人力资源协议范文

2024版委托人力资源协议范文合同编号：__________委托人力资源协议甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人力资源服务事宜，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括招聘、选拔、培训、考核、薪酬管理等相关事宜。1.2甲方应向乙方提供招聘需求的详细信息，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等。1.3乙方根据甲方的委托要求，进行人才的招聘、选拔、培训等工作，并为甲方提供相关人力资源解决方案。二、双方权利和义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方有权根据实际需求，调整委托乙方的人力资源服务内容。2.1.2甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。2.1.3甲方应保证提供的招聘需求信息的真实、准确、完整，并对乙方根据甲方提供的信息所进行的人才招聘、选拔、培训等行为承担责任。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方有权根据市场情况和甲方需求，调整招聘、选拔、培训等方案。2.2.2乙方应按照约定时间完成甲方委托的人力资源服务事项。2.2.3乙方应保证所提供的人才招聘、选拔、培训等服务符合国家法律法规和甲方需求。三、服务费用3.1甲方应向乙方支付的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括但不限于招聘、选拔、培训等费用。3.2乙方应按照甲方提供的招聘需求，进行人才的招聘、选拔、培训等工作，并按照约定时间向甲方提供相关服务。3.3双方约定服务费用支付时间为：____年__月__日。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本协议所约定的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如因国家法律法规、政策变化等原因导致本协议无法履行，双方应友好协商解决。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.招聘需求详细信息4.培训课程安排表5.薪酬管理制度6.服务费用支付证明7.违约金计算公式8.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按照约定时间完成甲方委托的人力资源服务事项，认定为违约行为。3.甲方提供虚假、不准确、不完整的招聘需求信息，导致乙方无法正常履行合同，认定为违约行为。4.乙方未按照约定提供符合甲方需求的人才招聘、选拔、培训等服务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，即委托乙方进行人力资源服务的一方。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托进行人力资源服务的一方。3.服务费用：指甲方支付给乙方的，用于完成人力资源服务事项的费用。4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。5.守约方：指履行本协议的一方。6.违约方：指未履行本协议的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应严格按照约定时间支付服务费用，如有特殊情况，应提前与乙方沟通，协商支付时间。2.问题：乙方未按照约定时间完成甲方委托的人力资源服务事项。解决办法：乙方应严格按照约定时间完成服务事项，如有特殊情况，应提前与甲方沟通，协商完成时间。3.问题：甲方提供虚假、不准确、不完整的招聘需求信息。解决办法：甲方应保证提供的招聘需求信息的真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方有权终止合同，并要求甲方承担违约责任。4.问题：乙方未按照约定提供符合甲方需求的人才招聘、选拔、培训等服务。解决办法：乙方应按照约定提供符合甲方需求的服务，如有不符合情况，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业招聘：甲方企业需要招聘员工，委托乙方进行招聘工作。2.人才选拔：甲方企业需要选拔人才，委托乙方进行选拔工作。3.