家具卖场用工合同范本

家具卖场用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作。具体工作内容如下：1.乙方担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，加班工资按照相关法律法规及甲方规章制度的规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴、福利等待遇。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在劳动合同期内应遵守甲方有关安全、卫生、操作规程等方面的规定，自觉维护甲方财产安全。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方向甲方提出辞职，提前通知甲方，可以解除劳动合同。3.甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，可以解除劳动合同。4.乙方达到法定退休年龄或合同约定的终止条件时，劳动合同自然终止。第七条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.社会保险缴纳证明5.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满前，如三方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作。具体工作内容如下：1.乙方担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，加班工资按照相关法律法规及甲方规章制度的规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴、福利等待遇。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在劳动合同期内应遵守甲方有关安全、卫生、操作规程等方面的规定，自觉维护甲方财产安全。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方向甲方提出辞职，提前通知甲方，可以解除劳动合同。3.甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，可以解除劳动合同。4.乙方达到法定退休年龄或合同约定的终止条件时，劳动合同自然终止。第七条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作成果享有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。2.乙方在合同期内创造的职务成果，属于甲方所有。乙方不得擅自使用、泄露或转让给第三方。3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得损害甲方利益。4.乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得向第三方泄露。第八条违约及限制条款1.乙方违反劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的声誉、利益，不得违反甲方规章制度。3.乙方在合同期内，不得擅自离岗、离职，如确需离职，应提前通知甲方。4.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第九条第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持等服务。2.丙方应确保乙方的技术水平和工作能力符合甲方要求。3.丙方应协助甲方管理乙方，处理乙方工作中出现的问题。4.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行考核，确保乙方的工作质量。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高乙方的技术水平和工作能力，确保甲方业务的顺利进行。通过第三方主体的协助和管理，甲方可以更好地专注于业务发展，提高企业竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主导方，旨在建立一个公平、公正、和谐的劳动关系，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运营。通过本合同的签订，甲方可以规范劳动者行为，提高劳动者的工作积极性，实现甲方和乙方共同发展。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满前，如三方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作。具体工作内容如下：1.乙方担任__________职位，主要负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，加班工资按照相关法律法规及甲方规章制度的规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴、福利等待遇。第四条乙方权益保障1.乙方对甲方提供的劳动条件、工资待遇、福利待遇等享有知情权。2.乙方有权按照合同约定，享受休息、休假、社会保险等权益。3.乙方在合同期内创造的职务成果，属于乙方所有。甲方不得擅自使用、泄露或转让给第三方。4.乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得向第三方泄露。第五条甲方违约及限制条款1.甲方违反劳动合同的规定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的声誉、利益，不得违反甲方规章制度。3.甲方在合同期内，不得擅自变更合同内容，如确需变更，应与乙方协商一致。4.甲方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第六条第三方主体的责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持等服务。2.丙方应确保乙方的技术水平和工作能力符合甲方要求。3.丙方应协助甲方管理乙方，处理乙方工作中出现的问题。4.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行考核，确保乙方的工作质量。第七条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的主导方，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，同时通过第三方主体的协助和管理，提高工作效率和质量。乙方为主导的目的在于建立一个公平、公正、和谐的劳动关系，实现乙方个人发展和甲方业务共同进步。第九条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要体现在提供劳动条件和工资待遇等方面。甲方应遵守合同约定，确保乙方享有合法权益，同时尊重乙方的人格尊严和职业发展需求。通过弱化甲方为主导的地位，有助于