山西省科技中心聘用合同书

山西省科技中心聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：山西省科技中心地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、聘用岗位及职责1.乙方担任__________岗位，负责__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币__________元（含基本工资、绩效工资等）。2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受双休日。2.乙方依法享受国家规定的节假日休假。五、保密条款1.乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、解除和终止合同1.在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。2.在合同期内，如甲方提出解除合同，应依照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。3.合同期满，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方体检报告5.乙方保密协议6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，严重影响工作进展。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密义务：当事人对合同过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应依照法律规定支付违约金。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.乙方未按要求履行岗位职责：甲方应进行工作指导，如乙方仍不能胜任，可依据法律规定解除合同。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：甲方应立即补发工资及福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法缴纳社会保险，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.乙方按照甲方要求履行岗位职责。3.