扬州市运输劳动合同

扬州市运输劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事运输工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任运输工作人员，负责根据甲方安排进行货物运输工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成货物运输任务，并保证运输过程中的安全、准时和高质量。1.3乙方应遵守国家相关法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1本合同实行标准工时制，乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照国家有关规定支付，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.2甲方应确保乙方在工作中享有法定的休息时间和休息设施。4.3甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。5.3甲方为乙方提供的工作环境和条件，符合国家有关劳动保护规定，确保乙方身心健康。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：(1)严重违反甲方规章制度或者国家法律法规的；(2)因病或伤残不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复的；(3)乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过规定时间的；(4)其他法律、法规规定的解除或终止合同的情形。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护用品清单5.社会保险参保证明6.工资发放明细表7.甲方规章制度8.甲方安全生产管理制度9.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方生产秩序的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未按本合同约定提供劳动保护条件和福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件的组织。3.劳动者：具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。7.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方工作绩效不佳：开展绩效辅导，设定改进计划，必要时调整工作岗位。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，督促按时支付，必要时依法申请仲裁。4.甲方未依法缴纳社会保险费：提醒甲方履行法定义务，必要时向相关部门举报。5.劳动争议发生：通过友好协商解决，协商不成时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场