入职责任保证

入职责任保证合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的法人实体，乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确双方在劳动合同中的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前提出辞职，应提前____天向甲方书面通知。1.3如果甲方在合同到期前解除与乙方的劳动合同，应提前____天向乙方书面通知。第二条工作内容和职责2.1乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和保密协议。2.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，确保工作质量。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方在合同期间应遵守国家有关劳动时间的规定，甲方应保障乙方的休息权益。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。6.2一方提出解除或终止合同时，应提前____天书面通知对方。6.3合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期间违反国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司工作流程4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.带薪休假证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方带薪休假。5.甲方未按约定缴纳乙方社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇或歧视。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，要求公平待遇，如沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，要求按时支付工资，如沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按约定提供乙方带薪休假。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，要求提供带薪休假，如沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方未按约定缴纳乙方社会保险。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，要求缴纳社会保险，如沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订入职责任保证合同。2.甲方与乙方就工作内容、薪资待遇、保密协议等事项达成一致，签订入职责任保证合同。3.甲