保健行业护士合同模板

保健行业护士合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（护士）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约，续约期限、条件和工资待遇等事项双方可另行协商确定。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的护士，主要负责：（1）病人的护理工作；（2）药品的发放和保管；（3）医疗设备的清洁和保养；（4）协助医生进行治疗；（5）执行甲方制定的各项保健政策及规章制度；（6）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，确保医疗服务质量。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.3乙方参加甲方提供的培训、学习等活动，享有相应的待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密，并不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方提前终止本合同的，应提前30天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假简历或者隐瞒重要事实；（3）因病或其他原因不能胜任工作；（4）因乙方原因导致甲方遭受重大经济损失。5.3本合同期满或者甲乙双方提前解除本合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应在扣除乙方应付款项后，一次性支付乙方工资及加班费、奖金等。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2乙方应服从甲方的管理，如乙方对甲方的管理有异议，可以通过正当途径反映和解决。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（护士）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资待遇明细表2.保密协议详细内容3.甲方规章制度4.乙方简历及健康状况证明5.培训和学习活动安排表二、违约行为及认定：1.严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、擅自离岗、不按照规定执行工作任务等。2.提供虚假简历或者隐瞒重要事实：如提供不真实的教育背景、工作经历、资格证书等信息。3.因病或其他原因不能胜任工作：长期病假、能力明显不足以胜任当前职位等。4.因乙方原因导致甲方遭受重大经济损失：如因乙方失误导致医疗事故、药品损坏等。三、法律名词及解释：1.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密的法律义务。2.违约行为：指乙方不履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.患者隐私：指患者在就诊过程中涉及的个人隐私信息，如姓名、住址、病历等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。解决办法：提前制定详细的工作交接计划，明确交接时间和内容。2.工资待遇问题：如乙方对工资待遇有异议。解决办法：双方参照附件工资待遇明细表和法律法规进行协商解决。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：依据保密协议detailedagreement进行追责，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.保健行业企业与专业护士签订劳动合同。2.明确护