2024版民办学校教师聘用合同书

2024版民办学校教师聘用合同书合同编号：__________合同各方当事人：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法设立的民办学校，乙方愿意加入甲方从事教育教学工作，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续签。第二条乙方的职务和职责2.1乙方同意在甲方担任____职务，主要负责____工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。第三条乙方的劳动报酬3.1乙方同意甲方支付其每月工资为人民币____元（税前），甲方应按月支付乙方工资。3.2乙方同意，如甲方依法为其缴纳社会保险，乙方应扣除相应的社会保险费用。3.3乙方同意，如甲方提供住宿或交通补贴，乙方应扣除相应的住宿或交通补贴费用。第四条工作时间和工作地点4.1乙方同意每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方同意在甲方规定的地点工作，如甲方有多个校区，乙方可以根据甲方的工作安排在不同的校区工作。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供职业培训和发展的机会，支持乙方进行专业进修和提升。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的教学资源、学生信息等商业秘密予以保密。6.2乙方同意不得泄露甲方的内部信息，不得损害甲方的声誉和利益。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方可以协商解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3如甲方依法解散或宣告破产，本合同自行终止。第八条争议解决8.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方职业资格证书

4.甲方规章制度

5.甲方教学资源资料

6.社会保险缴纳证明

7.甲方同意提供的职业培训证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教育教学质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密，或违反保密义务。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.甲方未按约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按约定提供职业培训和发展机会。三、法律名词及解释：

1.民办学校：指依法设立，自筹资金，自主办学，以盈利为目的的非营利性教育机构。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：甲乙双方协商解除或终止合同，并根据实际情况办理相关手续。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，双方协商解决；如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应依法赔偿。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，并向相关政府部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的民办学校，需要