包月劳动合同范本

包月劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方包月劳动事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（附件一：职位说明书）1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。4.2甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除合同。7.3甲方如违反国家法律法规和合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件为组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.职位说明书2.甲方规章制度3.乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，同意引入第三方主体，就乙方包月劳动事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（附件一：职位说明书）1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。4.2甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条第三方主体权益7.1第三方主体享有向甲方提供技术支持、培训等服务权益。7.2甲方应按照双方约定的费用支付给第三方主体，确保乙方获得优质服务。7.3第三方主体应保证服务质量和效果，如出现违约情况，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方如严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除合同。8.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则甲方有权追究乙方违约责任。8.3乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权追究乙方违约责任。第九条甲方权益保障条款9.1甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇和工作内容。9.2甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。9.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入旨在为甲方提供专业化的服务支持，提高甲方业务效率。11.2第三方主体的介入有助于甲方聚焦核心业务，降低人力成本。11.3第三方主体的介入可以实现甲方与乙方之间的协同效应，促进双方共同发展。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方为主导的目的在于确保合同的履行，保障甲方的合法权益。12.2甲方为主导的意义在于通过明确乙方的违约责任和限制条款，维护甲方的主导地位。12.3甲方为主导有助于规范乙方的工作行为，提高乙方的工作效率。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.职位说明书2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.第三方主体服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，同意引入第三方主体，就乙方包月劳动事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（附件一：职位说明书）1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。4.2甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条第三方主体权益7.1第三方主体享有向甲方提供技术支持、培训等服务权益。7.2甲方应按照双方约定的费用支付给第三方主体，确保乙方获得优质服务。7.3第三方主体应保证服务质量和效果，如出现违约情况，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如严重违反乙方合法权益的，乙方有权立即解除合同。8.2甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则乙方有权追究甲方违约责任。8.3甲方在合同期内不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作，否则乙方有权追究甲方违约责任。第九条乙方权益保障条款9.1乙方有权根据实际情况调整甲方的薪酬待遇和工作内容。9.2乙方有权对甲方进行工作考核，并根据考核结果对甲方进行奖惩。9.3乙方有权在合同期内对甲方进行培训，提高甲方的工作能力和素质。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入旨在为乙方提供专业化的服务支持，提高乙方业务效率。11.2第三方主体的介入有助于乙方聚焦核心业务，降低人力成本。11.3第三方主体的介入可以实现甲方与乙方之间的协同效应，促进双方共同发展。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方为主导的目的在于确保合同的履行，保障乙方的合法权益。12.2乙方为主导的意义在于通过明确甲方的违约责任和限制条款，维护乙方的主导地位。12.3乙方为主导有助于规范甲方的行为，提高甲方的工作效率。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三