定药店劳务合同范本

定药店劳务合同范本合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方的安排下，从事药品销售、药品咨询、药品管理等岗位的工作。具体岗位职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，遵守药品经营质量管理规范，确保药品的质量和安全。2.乙方应提供专业的药品咨询，为顾客提供准确、全面的药品信息。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和服务质量。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬由基本工资、绩效奖金等组成。具体报酬标准及支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元。（2）绩效奖金：根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.本合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，乙方应当向甲方办理工作交接手续。乙方未办理工作交接手续的，甲方有权要求乙方支付因此产生的损失。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.乙方的工作成果证明5.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]第三方主体（合作单位）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方的安排下，从事药品销售、药品咨询、药品管理等岗位的工作。具体岗位职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，遵守药品经营质量管理规范，确保药品的质量和安全。2.乙方应提供专业的药品咨询，为顾客提供准确、全面的药品信息。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和服务质量。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬由基本工资、绩效奖金等组成。具体报酬标准及支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元。（2）绩效奖金：根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方有权根据乙方的业绩和表现给予奖励或者惩罚。4.甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知乙方。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。2.乙方在合同期限内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权解除本合同。3.乙方在合同期限内患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方有权解除本合同。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员。2.第三方主体应对提供的劳务人员的质量和素质承担责任。3.第三方主体应协助甲方对劳务人员进行管理和考核。4.第三方主体应按照甲方的要求，提供相关的培训和支持。九、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的劳务人员，减轻甲方的招聘和管理压力，提高甲方的运营效率。通过第三方主体的专业能力和资源，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高竞争力。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的劳务质量和满意度，保护甲方的商业秘密和客户资源，实现甲方的业务目标。通过明确甲方的权益和乙方的违约责任，甲方可以更好地管理和控制劳务风险，确保合同的履行和双方的合法权益。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________第三方主体（盖章）：________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.乙方的工作成果证明5.其他与本合同有关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导定制服装设计合同范本甲方（定制方）：[待填写]乙方（设计方）：[待填写]第三方主体（材料供应商）：[待填写]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国知识产权法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本设计合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、设计内容乙方根据甲方的要求，为甲方提供定制服装设计服务。具体设计要求和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，进行服装的设计和制作。2.乙方应保证设计的原创性和独特性，不得侵犯他人的知识产权。3.乙方应遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业秘密。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬由基本设计费、制作费等组成。具体报酬标准及支付方式如下：（1）基本设计费：人民币____元。（2）制作费：根据实际制作的服装数量和成本进行计算。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。四、乙方权益主导1.乙方有权根据甲方的要求进行设计和制作，并保留作品的知识产权。2.乙方有权要求甲方提供必要的设计资料和反馈意见。3.乙方有权根据合同约定，要求甲方支付设计费和制作费。4.乙方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知甲方。五、甲方的违约及限制条款1.甲方未按照约定提供设计资料或反馈意见的，乙方有权解除本合同。2.甲方未按照约定支付设计费和制作费的，乙方有权解除本合同。3.甲方要求乙方侵犯他人知识产权进行设计的，乙方有权解除本合同。4.甲方违反保密要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿损失。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的材料。2.第三方主体应对提供的材料的质量和数量承担责任。3.第三方主体应协助乙方进行服装的制作。4.第三方主体应按照甲方的要求，提供相关的技术支持。八、乙方为主导的目的和意义乙方作为设计方，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方需求的满足和自身权益的保护。通过明确乙方的权益和甲方的违约责任，乙方可以更好地管理和控制设计风险，实现自身的设计理念和利益。九、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为定制方，其主导地位相对较弱。这是因为在定制服装设计过程中，乙方作为设计方和制作方，需要更多的自主权和创造力来实现设计目标。甲方的主要角色是提供设计要求和反馈意见，以及支付设计费