劳务合同范本带工资

劳务合同范本带工资合同编号：_______甲方：_______（以下简称“雇主”）地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：_______（以下简称“雇员”）身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容雇员同意按照甲方的要求，提供以下工作内容：1.工作任务：_______2.工作地点：_______3.工作时间：_______第三条工资待遇1.雇员的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.工资支付时间：每月____日前。3.雇员享受国家法定节假日待遇，加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第四条社会保险1.雇主应按照国家的规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.雇员应承担的个人社会保险费用由雇主代扣代缴。第五条劳动保护雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障雇员的人身安全和健康。第六条保密条款雇员应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条解除和终止合同1.本合同提前解除或终止的，雇主应提前____天通知雇员。2.雇员提前解除合同的，应提前____天书面通知雇主。3.合同期满，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1.雇员简历2.工作职责说明3.工资结构说明4.社会保险缴纳明细本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方：_______（以下简称“雇主”）地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：_______（以下简称“雇员”）身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______第三方：_______（以下简称“服务提供商”）地址：_______联系人：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容雇员同意按照甲方的要求，提供以下工作内容：1.工作任务：_______2.工作地点：_______3.工作时间：_______第三条工资待遇1.雇员的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.工资支付时间：每月____日前。3.雇员享受国家法定节假日待遇，加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第四条社会保险1.雇主应按照国家的规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.雇员应承担的个人社会保险费用由雇主代扣代缴。第五条劳动保护雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障雇员的人身安全和健康。第六条保密条款雇员应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条第三方服务提供商的责任与义务1.服务提供商应按照甲方的要求，提供合格的雇员。2.服务提供商应对提供给甲方的雇员进行必要的培训和指导，确保雇员能够满足甲方的工作要求。3.服务提供商应对雇员的违约行为承担相应的责任。第八条雇员的违约及限制条款1.雇员在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则应支付违约金人民币____元给甲方。2.雇员在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.雇员在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第九条甲方权利条款1.甲方有权对雇员的工作进行监督和考核，对不符合工作要求的雇员进行调整或解雇。2.甲方有权根据业务需要调整雇员的工作岗位和工作内容。3.甲方有权要求服务提供商更换不符合甲方要求的雇员。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方介入本合同的目的在于提供合格的雇员，减轻甲方的招聘和培训压力，确保甲方的业务运营顺利。通过第三方提供的专业服务，甲方可以更专注于自身的核心业务发展。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方为主导本合同的目的在于确保乙方的服务质量，保护甲方的利益，通过设定违约金、限制条款等手段，确保乙方履行合同义务。同时，甲方通过设定权利条款，维护自身的合法权益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______第三方（盖章）：_______第三方代表（签名）：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方：_______（以下简称“雇主”）地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：_______（以下简称“雇员”）身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______第三方：_______（以下简称“服务提供商”）地址：_______联系人：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容雇员同意按照甲方的要求，提供以下工作内容：1.工作任务：_______2.工作地点：_______3.工作时间：_______第三条工资待遇1.雇员的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.工资支付时间：每月____日前。3.雇员享受国家法定节假日待遇，加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第四条社会保险1.雇主应按照国家的规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.雇员应承担的个人社会保险费用由雇主代扣代缴。第五条劳动保护雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障雇员的人身安全和健康。第六条保密条款雇员应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第七条甲方违约及限制条款1.甲方不得在合同期内以任何理由单方面解除合同，否则应支付违约金人民币____元给乙方。2.甲方不得在合同期内降低乙方的工资待遇，否则应支付赔偿金人民币____元给乙方。3.甲方不得要求乙方从事违法或不道德的行为，否则应承担相应的法律责任。第八条乙方权利条款1.乙方有权按照合同约定获得相应的工资待遇。2.乙方有权享受国家法定节假日待遇和加班工资。3.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分的重视和回复。第九条第三方服务提供商的责任与义务1.服务提供商应按照甲方的要求，提供合格的雇员。2.服务提供商应对提供给甲方的雇员进行必要的培训和指导，确保雇员能够满足甲方的工作要求。3.服务提供商应对雇员的违约行为承担相应的责任。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义乙方为主导本合同的目的在于确保自身的权益得到充分的保障，通过设定违约金、赔偿金等条款，确保甲方履行合同义务。同时，乙方通过设定权利条款，维护自身的合法权益。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要体现在甲方需要按照乙方的要求提供工作条件和工作任务，同时受到乙方的违约及限制条款的约束。这种模式有助于平衡甲乙双方的权利和义务，确保乙方的权益得到更好的保护。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，