工作绩效评估方法

工作绩效评估方法合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系方式：代表：乙方：（全称名称）地址：联系方式：代表：鉴于：甲方为提高员工工作绩效，实现公司战略目标，需对员工的工作绩效进行评估；乙方具备丰富的绩效评估经验，能为甲方提供专业的工作绩效评估服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行员工工作绩效评估事宜，达成如下协议：第一条评估目的1.1甲方希望通过本次评估，全面了解员工的工作表现，激发员工潜能，提高团队整体绩效，推动公司持续发展。第二条评估对象2.1甲方全体在岗员工。第三条评估内容3.1乙方根据甲方提供的员工岗位职责、工作标准及相关要求，对甲方员工进行工作绩效评估。评估内容包括但不仅限于：（1）工作质量；（2）工作量；（3）工作效率；（4）团队合作；（5）学习与成长；（6）其他甲方认为需要评估的内容。第四条评估流程4.1乙方在评估前向甲方提供评估方案，包括评估指标、评估方法、评估周期等，甲方审批后实施；4.2乙方按照评估方案进行评估，甲方提供必要的协助；4.3评估结束后，乙方向甲方提交评估报告，并对评估结果进行解释说明；4.4甲方根据评估报告，对员工进行奖惩、培训等人事决策。第五条评估方法5.1乙方采用（请填写评估方法，如：量化考核、360度反馈、关键事件法等）对员工工作绩效进行评估；5.2乙方应确保评估方法的公正性、客观性和科学性；5.3乙方在评估过程中应充分听取甲方的意见，并根据实际情况调整评估方法。第六条保密条款6.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露；6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认；7.2在合同履行过程中，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任；7.3合同期满，双方未达成续约意向的，合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；9.3本合同执行期间，如国家法律法规发生变更，双方应按照变更后的法律法规执行。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的评估方案2.乙方提交的评估报告3.甲方提供的员工岗位职责、工作标准及相关要求4.甲方的人事决策记录5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供员工岗位职责、工作标准及相关要求；2.乙方未按约定时间完成评估工作；3.乙方未按约定保密甲方商业秘密、个人隐私等信息；4.甲方未按约定时间支付乙方服务费用；5.甲方未按评估报告进行人事决策；6.双方未按约定时间签订补充协议。三、法律名词及解释：1.工作绩效评估：对员工在工作中的质量、效率、团队合作等方面进行综合评价的过程。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.人事决策：甲方根据评估报告对员工进行的奖惩、培训等决策。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供员工岗位职责、工作标准及相关要求：乙方应与甲方沟通，要求甲方尽快提供相关信息，以便按时完成评估工作。2.乙方未按约定时间完成评估工作：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并协商延长评估时间。3.乙方未按约定保密甲方商业秘密、个人隐私等信息：乙方应立即采取措施，防止信息泄露，并向甲方道歉，承诺加强保密措施。4.甲方未按约定时间支付乙方服务费用：乙方应与甲方沟通，要求甲方尽快支付服务费用。5.甲方未按评估报告进行人事决策：甲方应充分重视评估报告，根据报告对员工进行合理的人事决策。6.双方未按约定时间签订补充协议：双方应尽快协商，签订补充协议，以确保合同的继续履行。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工工作绩效，需要对员工进行工作绩效评估；2.乙方为提供专业的工