劳动防护用品及设备管理制度

劳动防护用品及设备管理制度1.目的和适用范围本制度旨在规范企业内部劳动防护用品及设备的管理，确保员工的生命安全和身体健康。本制度适用于全部公司员工以及承包商、访客等进入公司场合的人员。2.定义和缩写2.1劳动防护用品：指在工作过程中为保护员工的身体安全和健康而佩戴的个人防护设备，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、防护手套等。2.2设备：指用于生产过程中的各种机械、仪器、工具和工装等。2.3监管部门：指公司安全环保部门或者由公司委派的具有安全环保管理职责的部门。3.劳动防护用品管理3.1劳动防护用品的配备3.1.1依据工作环境、风险评估结果和法律法规的要求，购买符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并供应给员工使用。3.1.2劳动防护用品应依据个人需要进行匹配，并确保其合适、有效、清洁和维护良好。3.1.3新员工入职时，应布置专人对其进行劳动防护用品的使用培训，并供应必需的操作引导。3.2劳动防护用品的佩戴和使用3.2.1员工在进行高风险作业或者进入不安全区域时，必需佩戴指定的劳动防护用品。3.2.2员工应正确佩戴、使用劳动防护用品，并不得擅自将其借给他人或私自更换。3.2.3如发现劳动防护用品存在磨损、失效或不适用的情况，员工应立刻报告相关负责人，同时停止使用该劳动防护用品。3.2.4管理人员应定期检查员工佩戴和使用劳动防护用品的情况，并对违规行为进行矫正和处理。3.3劳动防护用品的维护和更换3.3.1员工应依照要求妥当保管和维护个人的劳动防护用品，确保其乾净和有效。3.3.2劳动防护用品存在损坏、失效或超出访用寿命的情况时，员工应及时向管理人员报告，由管理人员进行相应的维护和修理或更换。3.3.3管理人员应建立健全的劳动防护用品维护记录，并定期检查、维护和修理和更换劳动防护用品。3.4劳动防护用品的管理责任3.4.1管理人员应组织对劳动防护用品的采购、配备、佩戴、维护和更换进行全面的管理，确保其质量和有效性。3.4.2监管部门应负责订立并执行劳动防护用品的相关规定和标准，对劳动防护用品的管理工作进行监督和检查。3.4.3监管部门应负责对员工的培训和教育，使其熟识劳动防护用品的正确使用方法和注意事项。4.设备管理4.1设备的购买和验收4.1.1设备的购买应符合国家标准和行业标准，并经过严格评估和验收。4.1.2验收过程应包含对设备的技术性和安全性进行检验，确保设备满足生产需求和安全要求。4.2设备的使用和维护4.2.1员工在使用设备时，应严格依照设备操作规程进行操作，并确保设备正常运行。4.2.2设备的维护工作应依照订立的计划进行，包含定期检查、保养和清洁，并建立维护记录。4.2.3如发现设备存在故障、缺陷或不安全的情况，员工应立刻报告相关负责人，并停止使用该设备。4.3设备的报废和更新4.3.1设备的报废应依照公司的相关规定和法律法规进行，不得随便报废或擅自处理。4.3.2设备更新应依据技术发展和生产需求进行，并由管理人员依照订立的计划和程序进行。4.3.3对于报废设备的处理，应遵守环保相关法律法规，依照规定的程序进行处理和清理。4.4设备管理责任4.4.1管理人员应组织对设备的购买、验收、使用、维护和更新进行全面的管理，并建立相应的管理制度和记录。4.4.2监管部门应负责对设备的技术和安全进行监督和检查，并对管理人员进行培训和引导。5.惩罚措施对于违反本制度的员工，管理人员有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、调整岗位、停职、解雇等。6.其他条款本制度的修订和解释权归公司管理层全部，并须经监管部门批准后方可生效。7.附则7.1本制度自颁布之日起生效，以后对其进行的修订和增补以公司管理层发布的最新版本为准。7.2如本制度存在漏洞或与其他制度冲突，须及时修订或做出相应解释，并报监管部门备案。7.3对于紧急情况和特殊情况，