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文档简介

不正当竞争与反腐败制度第一章总则为了维护企业的正常经营秩序，促进公平竞争和诚信行为，在企业内部建立和完善不正当竞争与反腐败制度，维护企业的声誉和利益，提高企业的整体经营水平，特订立本制度。第二章不正当竞争制度第一节竞争准则第一条企业员工应依据市场经济原则，遵从公开、公正、公平的原则，开展竞争行为。第二条企业员工不得采取欺诈、虚假、诋毁、抹黑等手段，扰乱市场秩序，损害其他企业和个人的合法权益。第二节商业机密保护第三条企业员工应妥当保管和使用企业的商业机密信息，不得泄露给任何非相关人员。第四条企业员工离职后，应立刻归还与企业商业机密相关的信息和资料，并删除保管在个人设备中的相关信息。第五条企业员工不得以任何形式，包含但不限于复制、传播、窜改等，利用企业的商业机密信息从事不正当竞争活动。第三节契约诚实第六条企业员工应遵守与竞争对手之间的合同商定，坚守诚实守信的原则，不得以诳骗、违约等不端行为干扰合同的履行。第七条企业员工不得以不正当手段取得竞争对手的商业秘密，并不得以此进行不正当竞争。第四节恶意抄袭第八条企业员工不得抄袭竞争对手的知识产权、商标、专利和著作权等，不得盗用其品牌、广告、宣传方式等。第九条企业员工应敬重知识产权，保护本身的知识产权，对企业与个人的创新成绩予以充分保护，并不得将其用于不正当竞争行为。第三章反腐败制度第一节纪律要求第十条企业员工应遵守国家法律法规和企业相关的行业规定，竞聘、录用和提拔人员时要严格依照资质和本领进行评估，任命和调换岗位应公开、公正、公平。第十一条企业员工不得利用职务之便，收受、索要他人财物或接受不正当宴请和旅游等待遇。第十二条企业员工不得从事与企业业务无关的传销、违法经营等活动，不得利用职务之便牟取私利。第二节资金管理第十三条企业员工必需遵守企业资金管理规定，严格执行财务预算，不得将企业资金用于非法或违规用途。第十四条企业员工不得侵占、挪用、侵害他人资产权益，不得伪造、窜改、掩盖企业财务信息，不得编造虚假报告、文件。第十五条企业员工应遵从合理、透亮、公正的原则，采购和招标程序必需依照规定程序进行，不得利用其职权谋取不正当利益。第三节礼品接受与赠送第十六条企业员工不得接受超出合理限度的礼品、服务或其他利益。第十七条企业员工不得赠送超出合理限度的礼品、服务或其他利益，遵守礼品赠送的合规原则。第四节举报与处理第十八条企业员工如发现其他员工有违反规定的腐败行为，应当乐观自动向企业纪委或上级主管部门进行举报，保护举报人的合法权益。第十九条企业将严厉处理违反不正当竞争与反腐败制度的员工，采取相应的纪律处分措施，涉及犯罪行为的将移交司法机关处理，并追究法律责任。第四章附则第二十条本制度由企业负责人负责解释和修订，经企业领导班子讨论通过，并报备企业法律顾问团队。第二十一条不正当竞争与反腐败制度自发布之日起生效，替代之前的相关制度和规定。第二十二条企业员工应认真学习和遵守本制度，对于违反制度的行为将受到纪律

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