总经理岗位聘任书范文(2024版)

总经理岗位聘任书范文精选(2024版)合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘任乙方担任总经理一职的事宜，达成如下协议：一、聘任岗位及职责1.甲方聘请乙方担任总经理，负责公司的整体运营管理和决策。2.乙方应全面履行总经理职责，努力完成甲方制定的各项工作目标，确保公司稳健发展。3.乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司创造最大经济效益。二、聘任期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方担任总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据公司年度业绩完成情况，按照约定的比例发放；（3）社会保险：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险；（4）其他福利：按照公司规定享受相应的福利补贴。2.乙方应提供合法有效的身份证明，办理入职手续，并按照甲方规定参加培训、考核。四、保密协议1.乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及公司利益的信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方公司章程

5.甲方公司组织架构图

6.甲方公司经营范围及相关资质文件

7.劳动合同法律法规相关文件

8.保密协议

9.绩效考核制度

10.薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行总经理职责，导致公司损失的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及公司利益的信息，视为违约。

3.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、福利的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和发展机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系及相关社会关系的法律规范总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

4.保密协议：约定双方在特定范围内保守秘密，不得泄露的协议。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，甲方制定的工作目标。

解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训、指导，帮助乙方提升工作能力；如乙方仍无法胜任工作，可依法解除劳动合同。2.问题：乙方因个人原因提前解除合同。

解决办法：甲方应按照合同约定，向乙方支付违约金；如乙方未提前通知甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付赔偿金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应依法赔偿。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的薪酬，并承担违约责任；如甲方未支付乙方薪酬导致乙方遭受损失，甲方应予以赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为公司法定代表人或股东，乙方为公司总经理。

2.甲方为乙方提供工作条件和发展机会，乙方履行总经理职责，为公司