2024暑假工勤工俭学免责协议书

2024暑假工勤工俭学免责协议书合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为乙方提供暑假期间勤工俭学的机会，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在勤工俭学过程中可能发生的事故或损失，经充分协商，达成如下协议：第一条甲方责任免除1.1甲方为乙方提供勤工俭学的机会，并按照约定的工作内容、工作时间、工作报酬等履行合同义务。1.2甲方对乙方在勤工俭学过程中因工作原因受到的人身伤害或财产损失，按照我国法律法规的规定和本协议的约定承担相应的责任。1.3甲方对乙方在勤工俭学过程中因非工作原因受到的人身伤害或财产损失，不承担责任。第二条乙方责任免除2.1乙方在勤工俭学过程中应严格按照甲方的要求进行工作，不得违反甲方的工作规定和纪律。2.2乙方在勤工俭学过程中因工作原因受到的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。2.3乙方在勤工俭学过程中因非工作原因受到的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。第三条保密条款3.1乙方在勤工俭学过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应当予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.2甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至勤工俭学结束之日止。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.勤工俭学岗位说明

4.工作时间表

5.工作报酬标准

6.保密协议

7.意外伤害保险条款

8.甲方授权书（如有）

9.乙方健康证明（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作机会或工作条件，认定为违约。

2.甲方未按约定支付工作报酬，认定为违约。

3.乙方未按约定工作时间和工作要求工作，认定为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定为违约。

5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过协商解决，任何一方均可向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：

1.勤工俭学：指学生利用课余时间参加社会实践活动，以获取劳动报酬，提高自身综合素质的行为。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作时间和报酬调整：如遇市场变化或甲方经营需要，可能导致工作时间和工作报酬调整。解决办法：双方协商一致，签订补充协议。

2.乙方工作能力不足：乙方可能因工作能力不足，无法满足甲方工作要求。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身能力；如经培训仍无法满足要求，甲方有权终止合同。

3.乙方工作期间受伤：乙方在工作过程中可能发生意外伤害。解决办法：甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方获得及时救治；按保险条款和相关法律法规处理。

4.乙方泄露商业秘密：乙方可能泄露甲方商业秘密。解决办法：按保密协议约定，乙方承担违约责任；甲方有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供勤工俭学机会，乙方在暑假期间从事甲方安排的工作，获取劳动报酬。

2.甲方为乙方提供培训，提高乙方工作能力。

3.甲方为乙方购买意外伤害保险，保障