学校内部任命书范文

学校内部任命书范文第1篇学校内部任命书范文第1篇根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用**的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商签订如下任命书：

一、聘任形式及聘期

甲方乙方为，聘期自20XX年月日起至年月日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章**，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

三、**和义务

乙方受聘期间享有《教师法》规定的**，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇

乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和**、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方**聘约。

(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;

(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、**，造成严重后果的;

(4)因**违法丧失教师资格的.。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可**聘约：

(1)考入普通高等院校的;

(2)被录用或者选调到国家机关工作的;

(3)因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约与国家或省相关**相抵触时，按国家或省相关**执行。

2、本聘约自签订之日起生效。

3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方：延边大学

乙方：(签名)

校长:

20XX年月日

学校任命书3篇扩展阅读

学校任命书3篇（扩展1）

——任命书5篇

学校内部任命书范文第2篇为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（5）xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

本任命书自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

学校任命书3篇（扩展5）

——任命书的3篇

学校内部任命书范文第3篇根据工作需要，经集团**集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李**同志为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

一、按照gb/t19001—xxidtiso9001：xx《质量管理体系要求》、gb/t24001—xxidtiso14001：xx《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t28001—xx《职业健康安全管理体系规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合集团经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向集团经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，****检查。

六、协助集团总经理**筹备管理评审工作。

特此通知！

法定**人签名：（公章）

签字日期：

学校任命书3篇（扩展2）

——职务任命书

学校内部任命书范文第4篇人事任命书

总经办（2010）字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及**公司董事会下发的各项工作任务；

以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办**_______

日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

学校内部任命书范文第5篇xx在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，按照公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx人事任命如下：

任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

以**命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年月日

学校内部任命书范文第6篇xx在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。而在公司新的形势之下，亦根据公司战略发展需要，公