总监理工程师聘用合同范本

总监理工程师聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________________________身份证号码：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条聘用期限本合同有效期为________年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方担任总监理工程师职务。乙方应认真履行职责，完成甲方交给的各项工作任务。第三条工作条件和劳动保护甲方实行国家规定的工作时间制度，乙方享有法定节假日、公休假以及婚丧假、探亲假等带薪休假权利。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。第四条工资待遇甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为：_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：_________。3其他工资形式。具体约定可在本合同第_____条中明确。乙方的基础工资为_________元月，岗位工资为_________元月，绩效工资为_________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。第五条保险福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。第六条合同的变更、解除和终止本合同期限届满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。在合同有效期内，甲方认为乙方不能胜任工作，可以提前解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。甲方按照第（1）、（2）、（3）项规定解除乙方劳动合同的，无需支付经济补偿金。有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（1）、（2）、（3）项的规定解除乙方劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）乙方患职业病或者因工负伤，在规定的停工留薪期内的；（3）乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的。（4）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。但乙方提出续订合同，甲方应在合同期满30日前书面通知乙方。第七条保密和竞业禁止乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，在本合同有效期内及终止后的________年内，不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。第八条违约责任任何一方违反本合同规定的条款，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中责任属于甲方的，依照法律规定，可继续履行合同的，合同继续。同时甲方负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，根据损失大小向甲方赔偿。第九条争议的解决合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____________年____月____日乙方（签字）：________________________年____月____日总监理工程师聘用合同范本（1）甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________________________身份证号码：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条聘用期限本合同有效期为________年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方担任总监理工程师职务。乙方应认真履行职责，完成甲方交给的各项工作任务。第三条工作条件和劳动保护甲方实行国家规定的工作时间制度，乙方享有法定节假日、公休假以及婚丧假、探亲假等带薪休假制度。甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方执行以下第_____种工时制度：1标准工时制；2不定时工时制；3综合计算工时制。甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品，保护乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。第四条工资待遇甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1计时工资；2计件工资；3岗位工资；4效益工资；5其他工资形式。乙方的基础工资为________元月，岗位工资为________元月。今后根据生产经营情况和乙方的工作表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月工资标准作为档案工资予以保留。第五条保险、福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。第六条合同的变更、解除、终止和续订（一）本合同一经签订，即具有法律约束力，双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应经协商一致，签订书面协议。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；3乙方严重违反劳动纪律；4企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。（三）乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。（四）下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：1乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；2乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；3实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；4合同期限未满又不符合本合同解除条件的。（五）乙方解除本合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。（六）甲方解除乙方合同应在解除前30天通知乙方。（七）乙方被解除合同后，除本合同第十条第（一）、（三）和第（四）项所列情形外，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。（八）乙方患重病或因工负伤，达到法定退休年龄，由甲方按本市有关规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，并享受相应待遇。（九）乙方达到法定退休年龄，甲方应当及时为其办理退休手续。（十）乙方死亡，甲方应当按规定为其办理丧葬补助费。第七条违约责任（一）甲方的违约行为，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，应赔偿乙方的经济损失。具体数额可按照损失程度，由双方协商确定。（二）乙方的违约行为，应承担违约责任，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的经济损失。具体数额可按照损失程度，由双方协商确定。第八条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________年____月____日乙方（签字）：________________________年____月____日总监理工程师聘用合同范本（2）甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________________________身份证号码：_____________________________住址：____________________________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。第一条甲方聘用乙方从事监理工程师工作。第二条乙方的聘用条件如下：1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德；2身体健康，能正常履行职责；3具有国家承认的监理工程师资格，并按照执业资格考试有关规定，取得监理工程师执业资格证书；4在甲方公司从事监理工作的经历不少于3年；5有相应的监理工作经验和业绩；6具有良好的沟通能力和团队协作精神；7甲方规定的其他聘用条件。第三条乙方的工作职责：1负责监理甲方所承建项目的工程质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的监理工作；2根据甲方授权，对工程项目进行全程跟踪监督和管理；3根据甲方要求，参加项目例会、专题会议等协调工作；4负责甲方与施工单位之间的沟通协调工作；5协助甲方完成项目后期评估和审计工作；6遵守甲方规章制度，维护甲方的利益。第四条甲方的权利与义务：1为乙方提供必要的工作条件和岗位培训；2依据合同约定，支付乙方监理工作报酬；3对乙方的监理工作进行考核；4在乙方工作过程中，保护乙方的合法权益；5遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法、违纪活动。第五条乙方的权利与义务：1认真履行监理工程师职责，确保监理工作质量；2遵守甲方规章制度，接受甲方的监督和管理；3不得将甲方公司的商业机密泄露给第三方；4在监理工作过程中，因乙方过失给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任；5参与项目后期评估和审计工作。第六条乙方在聘用期间，不得擅自离职。如需辞职应提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关离职手续。第七条违约责任：1甲方违反合同约定，未按时支付乙方监理工作报酬的，应向乙方支付违约金；2乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金；3乙方在监理工作中，因过失或违法行为给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八条其他约定：1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2本合同自双方签字盖章之日起生效；3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：_________日期：__________________________乙方（签字）：____________________日期：__________________________总监理工程师聘用合同范本（3）甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，结合本工程具体情况，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。第一条甲方聘用乙方从事监理工程师工作。第二条乙方的资质条件：1、乙方应持有国务院建设行政主管部门颁发的监理工程师执业资格证书；2、乙方应具有良好的职业道德；3、乙方应具有相应的学历和从事监理工作的经历；4、乙方应能够胜任所承担的监理工作。第三条工作岗位和工作内容乙方的工作岗位为监理工程师，工作内容为：1、负责监理规划的实施；2、负责监理实施细则的编制；3、负责监理会议的组织；4、负责编写监理月报、监理日志；5、负责核查进场材料、设备、构配件的报审及确认；6、负责隐蔽工程、分项工程、分部工程的验收及签证；7、负责协调施工关系，处理施工过程中的问题；8、负责参与工程的竣工验收，签署监理意见；9、负责监理资料的收集、整理和归档。第四条合同期限本合同有效期为_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五条乙方工资待遇乙方按甲方确定的监理工程师工资标准领取工资，具体工资额为_________元月。如甲方支付工资有困难，可由乙方为社会提供劳务，其劳务报酬由甲乙双方协商确定。第六条甲方的权利与义务1、为乙方提供必要的工作生活条件和岗位培训；2、检查乙方履行合同的情况；3、依据合同约定，支付乙方监理报酬；4、协助乙方完成监理任务。第七条乙方的权利与义务1、遵守甲方规章制度，服从甲方管理；2、严格按照国家和地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件执行监理任务；3、保质保量完成监理任务，确保工程质量和进度；4、保守商业秘密和技术秘密。第八条违约责任任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当依据国家和地方有关规定承担赔偿责任。第九条争议的解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：1、提交_________仲裁委员会仲裁；2、依法向人民法院起诉。第十条其他约定事项第十一条本合同未尽事宜，双方可以签署补充协议。对本合同的任何修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字后生效。甲方（签章）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（签章）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日总监理工程师聘用合同范本（4）甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，结合本工程具体情况，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。第一条甲方聘用乙方从事监理工程师工作。第二条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作岗位1.乙方的工作岗位为监理工程师。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条工资待遇1.乙方在受聘期间的工资为每月____元。2.乙方的工资将在每月的第一个工作日支付。第五条甲方的权利与义务1.甲方有权要求乙方遵守职业道德和规章制度。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。4.甲方应按合同约定支付乙方的工资。第六条乙方的权利与义务1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方应遵守职业道德和规章制度，认真履行职责。3.乙方应按时完成甲方交办的工作任务。4.乙方有权享受合同约定的工资待遇。第七条违约责任1.甲方如未按本合同约定支付乙方的工资，应向乙方支付违约金。2.乙方如未按本合同约定完成甲方交办的工作任务，应向甲方支付违约金。3.乙方如违反甲方的规章制度，应向甲方支付违约金。第八条合同的变更与解除1.本合同一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更或解除合同，应提前通知对方。2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。第九条争议的解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：1.提交仲裁委员会仲裁；2.依法向人民法院起诉。第十条其他约定事项第十一条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________年__月__日乙方（签字）：________________________年__月__日总监理工程师聘用合同范本（5）甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，结合本工程具体情况，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。第一条甲方聘用乙方从事监理工程师工作。第二条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作岗位1.乙方的工作岗位为总监理工程师。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条工作条件和劳动保护1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度和操作规程，爱护甲方的财产。第五条工资待遇1.乙方的工资为每月____元。2.乙方的工资将在每月的第一个工作日支付。第六条合同变更和解除1.合同一旦签订，不得擅自变更。如需变更须经双方协商一致。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。第七条保密和知识产权1.乙方必须对在执行合同过程中接触到的甲方的所有商业秘密和保密信息负有保密义务。2.乙方在执行合同过程中产生的所有知识产权归甲方所有。第八条违约责任1.甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金。2.乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金。第九条争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（1）提交仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____