心理素质与自控能力类练习试卷1（共36题）

心理素质与自控能力类练习试卷1（共9套）（共36题）心理素质与自控能力类练习试卷第1套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你制订的工作方案出了很大漏洞，但是已经浪费了很多人力财力，你怎么办?标准答案：(1)立即终止方案的执行工作，如实上报领导，勇于承担主要责任，绝不回避退缩，并做出深刻反省，等候领导批示。(2)广泛征求领导、同事意见，集思广益，认真分析、研究工作方案的内容和方案执行过程的每一个环节，查找漏洞存在的根源，制定应急方案和补救措施，尽力降低损失。(3)把修正的方案报呈领导，和领导、同事共同探讨修正后方案的可执行度，如果领导同意施行修正的方案，我会尽最大努力保证方案的圆满执行。如果不可行，我也不会灰心丧气，将在以后的工作中不断加强业务学习，提高业务水平。(4)总结经验教训，正确面对这次工作的失误，以全新的姿态迎接新的工作挑战。(5)作为一名公务员，当工作中出现失误，给单位和集体造成损失的时候，要敢于承担责任，虚心接受领导和同事的批评，同时不能气馁，继续努力工作，争取把工作完成得更加出色。知识点解析：暂无解析2、你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你。一天，你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。你很清楚，这些事情是莫须有的，传出去对你非常不利。你怎么处理?标准答案：(1)克制自己情绪，切勿去办公室当面指责。(2)认真检查自己的言行，是否有容易引起大家误会的地方，并加以改正。(3)相信身正不怕影子斜，一切谣言必会不攻自破。(4)选择时机，侧面提醒大家不要发表一些不负责任的言论。(5)必要时，将情况向主要领导汇报。知识点解析：暂无解析3、如果你是某公司研发领导，产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手，怎么办?标准答案：(1)遇到这种情况一定要冷静，抓住重点，着力解决棘手问题。(2)及时与跳槽骨干取得联系，了解他们离开的原因，找到突破口，尽最大努力说服他们回到公司。(3)如果短期内他们无法回来，要想办法紧急借调或招聘人才，度过危急时刻。(4)这件事发生后要痛定思痛，认真总结原因，想好应对之策，防止技术骨干集体跳槽。知识点解析：暂无解析4、如果你去参加一个单位的面试，但负责人说你学的东西与他们招聘的职位毫不相关，你会如何做?标准答案：(1)我不会因为负责人的故意刁难而情绪失落，丧失面试的信心。相信单位肯给我机会，一定是因为我的能力和学历都符合单位的要求，这也源于我对贵单位人事部的信任。(2)在学校的时候，我努力学习并取得了不错的成绩，是因为我相信学到的知识不仅可以在未来的工作中助我一臂之力，同时学习成绩也能证明我的学习能力。(3)或许我所学的知识与职位的关联度不大，我愿意为了更好的工作而不断地学习，相信我的勤奋和聪明才智可以让我很快适应职位的要求并为单位的发展最大程度奉献自己的力量。知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第2套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办?标准答案：在工作当中，合作是非常重要而且普遍的。而在工作中，题目中所说的问题，也是很有可能发生的。首先，我会虚心地接受领导的批评，没有圆满地完成工作任务，受到批评是应该的。其次，我要反思，同事不和我合作，是不是我的原因。是不是我自己在与同事的合作当中，采用了不合适的方式方法，导致同事对我产生误会而不积极配合我的工作。如果经过仔细反思，不是我的原因，而是同事的问题，也要找出同事不合作的客观原因，看同事是否存在尚待解决的问题。再次，我会找一个合适的时间和地点，与同事进行一次良好的沟通，把误会说开来，尽量向其展现自己善解人意的一面，以赢得同事的好感，改善同事情绪及对自己的成见，希望我们在以后的工作中，能真诚地合作。只有团结的团队，才能提升总体的工作效率，正如十根筷子折不断的道理一样。以后，我也一定会更加真诚地对待单位中的领导和同事，和他们精诚团结，一起努力做好工作。知识点解析：暂无解析2、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办?标准答案：领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑：我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因，我都会以大局为重，尊重领导的意见、服从领导的安排，并会在新的岗位上尽心尽力地工作，在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作、学习两不误。知识点解析：暂无解析3、你单位一位职工因住房困难多年没有得到解决，最后导致其失去理智，怀揣凶器闯进你的办公室，逼你明确表态给他分房。面对这种情况，你怎么办?标准答案：首先，要稳定住他的情绪，听取他的要求和不满，保证在分房的过程中会公平对待，如果符合标准他就会得到应该分到的房子。其次，要调查一下以往分房的情况，搞清楚他没有得到分房的原因。再次，征求大家对分房的意见和建议，听取群众的呼声。最后，召开领导班子及有关人员参加的会议，讨论分房的具体方案，并尽可能做到公平、公正。知识点解析：暂无解析4、如果单位处罚了某职工，他找领导评理，领导要你接待，他却情绪激动，竟然辱骂你，你怎么办?标准答案：(1)我会克制住自己的情绪，考虑这位职工的处境，先安抚他的情绪。(2)等职工冷静下来之后，请他详述事情的经过并做好记录，并告诉他会按规定办事。如果他没有错误，相信组织会还他一个公道；如果确实是职工做错了，知错能改，善莫大焉，同事们会不计前嫌，更不会看低他。(3)将接待情况报告给相关部门，请他们妥善处理。知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第3套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、新到一个部门，一天有人来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终得不到他的满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么做?标准答案：作为一名公务员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是正确认识，积极应对，妥善处理。首先，我会仔细思考他不满意的原因。一是看自己在解决问题上是否确有考虑不周的地方，二是看是否是群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求。其次，根据原因采取相应的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照政策规定作出合理的安排，并向对方作出解释；如果是对方不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是他提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。再次，我会把整个事情的处理情况向领导进行说明，希望得到他的理解和支持。我不会因为有人投诉我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨，在实践中不断积累经验，争取早日做一名组织信任、领导放心、人民满意的公务员。知识点解析：暂无解析2、如果一个同事对你有意见，一再地出言不逊，并且想动手打人，你会怎样处理?标准答案：(1)我会反省自己，看自己是否有做得不对的地方伤害了他，或是有什么行为不检点违反了做人的原则或者相关制度，让他觉得我在做人方面有问题。如果有，自己就主动找时间向他承认错误；如果没有，则要找一个适当的机会和他平心静气地交流、沟通，向他解释清楚事情原委。只要我态度诚恳，相信他会谅解。(2)有原则地忍让和妥协。如果只是工作上的矛盾和纠纷，自己又没有什么地方做错，对他的不礼貌言行也应该采取有原则地忍让和妥协的态度，不要对吵、不要对打，以免造成矛盾升级。(3)要相信公道自在人心，相信领导和同事对此事自有公正的态度和看法。如果多次忍让，他还得寸进尺，就及时向领导汇报。知识点解析：暂无解析3、一天，张处长和刘处长每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。刘处长把你批评了一通，你怎么想?怎么做?标准答案：第一，自己工作不力，挨领导批评，是正常的。领导的目的也是为了把工作做得更好。第二，应该向刘处长诚恳地承认错误，比如，没有合理地安排工作，没有及时地向领导汇报情况等，并表示会及时改正错误，避免以后再犯。第三，加班加点，争取完成领导交办的任务，并向领导及时汇报，以弥补此次事件。第四，更重要的是，在以后的工作中，要合理安排工作顺序，及时向领导汇报情况，向同事请教工作方法，不断提高自己的能力、素质，努力改变领导对自己的不良印象。知识点解析：暂无解析4、假如你负责一个重要谈判的录音及记录，在会议开始不久后录音机就发生了故障，这时你怎么办?标准答案：(1)检查录音机发生故障的原因，是开关没有打开还是电池电量不足，或者是其他当场能解决的问题；如果不是，立马采取可以补救的措施，利用手机、MP3等可以录音的工具，如果自己没有，可向身边人求助。(2)如果上述方案不可实施，要努力保持镇定心态，仔细聆听并记录谈判内容。在休息间隙向有关人员说明情况，获得帮助，如换一台录音机或者增派记录人员。总之，要完成对谈判的实况记录。(3)吸取教训，在下次有类似情况时做好两手准备，以应对突发事件。知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第4套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、假如你被银监会录用了，同时，商业银行也录用了你，商业银行的待遇比银监会高，你如何选择?标准答案：本题要求考生在作答时，即使在现实情况下会选择商业银行，也要回答放弃商业银行，选择进入银监会。参考答案如下：如果我有幸被银监会录用，同时，商业银行也录用了我，我会毫不犹豫地选择进入银监会工作：(1)不可否认，银监会的待遇相对于其他银行是比较低的。如果我看重的是暂时的优厚待遇，那么选择待遇高的商业银行自然无可厚非。(2)但是，相比其优厚的待遇，我更加看重今后的发展，所以我选择进入银监会。人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我在学习期间，除了本专业的计算机知识外，对金融方面的知识也很感兴趣，我的自我认知让我觉得银监会是一个正确的选择；银监会这个部门本身，除了为内部服务外，更包含了广泛的社会功能，使我在工作的同时，也可以更好地为人民服务；除此之外，银监会的工作具有稳定性，而且，我相信，银监会今后的待遇也会逐步提高的。(3)进入银监会，即使无法拿到商业银行的高薪，但是，如果能有幸进入银监会，我仍愿意在自己的岗位上踏实工作、开拓奉献。知识点解析：暂无解析2、在单位，领导派给别的同事的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办?标准答案：在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，我会检讨自己的能力及工作态度。或者是因为领导不放心把工作交给我做，或者是因为其他原因。总之，我首先应该认真地自我检讨，是否因为自己在这些方面存在不足而使领导如此做。如果确实是自己有问题，我就要主动与同事进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平，最终做到让领导相信自己的能力。知识点解析：暂无解析3、你路过某商场时，保安在追赶肇事者，你被误认为肇事者，你怎么办?标准答案：如果这个时候我被误认为肇事者，我一定保持冷静，不和保安起争执，甚至大打出手。分三种情况处理：(1)如果我看见那个肇事者，我就马上拉着保安一起追。原因是如果我独自去追，保安会误认为我要逃走，起争执的情况下，很难追到人，必须和保安一起。(2)如果我没看到肇事者，我会向周围群众寻找线索，协助保安的行动，这是作为国家公务员应该做的。(3)如果不知道谁是肇事者或肇事者已无法找到，我会冷静地对保安解释这个误会，相信周围的知情者也会替我说话。(4)保安虽然误认为我是肇事者，但是我不会对他有意见。因为他是在履行自己的职责，这种事情在突发事件的工作过程中难免会出现，我们应该谅解和宽容。知识点解析：暂无解析4、在你努力、出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办?标准答案：一般说来领导从事工作的时间比我要长，对工作岗位和职责的理解比我要深。这里的“出色”，可能只是我自己的感觉，也许我还有很多做得不够的地方。我当时的辩解只是从我对工作要求的理解角度出发的，可能与领导对工作的理解有所不同。我想领导批评我也完全是为了促进工作，所以，对于这种情况，我会这样做：(1)虚心接受批评，听领导说完意见，不要不经过思考就轻易反驳。(2)改变思维方式，从领导的思路，甚至从全面、全局的角度再考虑一遍；如自己确实错了，立即认错。如认为是领导对自己误会，也不在当时申辩，微笑一下，保持沉默。回避争论，以后再找机会交流。(3)事后经过三思，如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明，则找机会单独与领导在平和的气氛下交流，可以以请教的方式进行，以期能够获得对工作任务的一致理解，我想在做好工作这个共同的目标下，我们是可以沟通并达成一致的。(4)如对工作及个人利益无大碍，我不会凡事必争，甚至向上级反映。当然，如果他是存心对我不公，且严重影响工作，我会通过正常的渠道向上级特别是领导的上级反映这件事。知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第5套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你。你怎么看这个问题?你准备怎么办?标准答案：(1)成绩比较突出，能得到领导的肯定是件好事情，以后我会戒骄戒躁，更加努力，争取取得更好成绩。(2)对于同事们逐渐孤立我的事实，我会认真查找原因，检讨自己是不是对工作过于关注以致忽视了和同事间的正常交往与沟通。不管怎样，我会在以后的工作中加强与同事间的交往，并且培养起与同事间的共同兴趣和爱好。(3)在以后的工作中要注意推功揽过，维护别人的尊严和自信。在生活中要保持低调。(4)保持高尚的品格，不在背后论人长短，不在领导面前搬弄是非。(5)一如既往地关心别人、帮助别人。(6)和领导私人间的接触不能太过分，以免造成马屁精的形象。知识点解析：暂无解析2、在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗?标准答案：对此，我想从四个方面来谈谈：(1)先要感谢各位考官对我的关心。(2)考上公务员，借助行政机关这个平台，以便更多更好地为国家、为人民作出自己应有的贡献，这是我多年来的梦想和夙愿。为此，我认为在做人上最重要的是体现一个“忠”字，在做事上体现一个“勤”字，在处世上体现一个“真”字。作为一个人，我时刻恪守“忠”的原则，这就是对祖国和人民忠心，对党和组织忠诚，对朋友和家人忠贞。在做事上我时刻恪守“勤”的原则，在工作上勤勤恳恳，不讲条件，不讲待遇，不提要求。处世上体现“真”字，就是真诚待人，真心接物，说真话，做实事。(3)以上三点，我认为非常重要，而这三点已经扩充到我对待生活的各个方面。所以在这次面试中，也许由于思想紧张等因素，我的回答不是那么完美和正确，甚至会有一些错误，但我是按自己的实际经历、真实想法回答的。(4)这次面试过后，我会结合自己在面试中的表现认真反思自己，看看自己在自我认知、知识结构、心理状态、表达能力、沟通能力等方面有无需要改进和加强的地方。在以后的工作和学习中，我会更加谦虚谨慎、勤奋踏实、刻苦学习。知识点解析：暂无解析3、领导交给你的任务造成重大经济损失和不良社会影响，但是领导不承担责任，你该怎么办?标准答案：(1)作为一个公务员遇到这样的情况是很正常的，我应该主动承担责任，维护好和领导的关系，采取各级补救措施来减小损失和消除社会不良影响。(2)我要认真思考工作出现失误的原因。领导把任务交给我是对我能力的信任，因此我应该找到出现失误的根源，并引以为戒，不断提高自己的工作能力和业务水平；更不能把责任推给领导，但是可以向领导请教补救措施，毕竟领导更有经验和能力，相信在这件事情上领导会教给我许多东西。(3)作为公务员，一定要培养自己的责任意识、大局意识、实干意识，以国家和集体利益为出发点，干好本职工作，不断学习、不断提高。知识点解析：暂无解析4、你是新上任的副县长，根据县政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?标准答案：因为自己是刚刚上任，对于该县的情况了解必定很不充分，任何决议都应该因地制宜，根据实际情况去执行，因此安排工作时有下属提出异议是正常的，这恰恰是民主行政的一种体现。而当有多名下属提出相同的意见时，虽然不能排除出于故意，但更多的原因则是因为决议确实有不合理之处，因此应该认真对待下属提出的意见。此次在会上有多名下属提出理由不能执行，因此要本着民主的原则，认真听取下属的意见，对于下属的理由提出解决方案，确定不能解决的还要在会后重新调查，以确定决议是否有不合理之处，由此才能实现政见畅通，使每一项决议都能达到最优的结果。当然不能排除的一种情况是：下属对于自己担当此职不认可。这时候，简单地听取，认真地对待他们的意见还不够，还要在会后开诚布公地跟下属交流，一方面可以充分了解情况；另一方面也能了解下属对自己的不满到底体现在哪些地方，有则改之，无则加勉。俗话说，只有不同意见存在，才能在其中成长、进步。知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第6套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你负责一项工作，小王帮助你，你是新来的，不如他经验多。一次会上你提出一个意见，全体都说好，但小王说反正你负责，和我没关系，你怎么办?标准答案：(1)会后找小王谈谈，试着去赢得他的理解和帮助。譬如，“这事我提的有点冒失了，我刚来单位，好多事情还不懂，办事也欠考虑，这次开会想起来就提，也没认真考虑，你知道要真让我负责还真的心里没底”。(2)“这么长时间你一直帮我，我心里很感激，你有经验，往后跟你学的还多着呢，这回很冒失地提了意见，希望你能支持我，一起把这项工作完成了，我也会吸取这次教训，今后再遇到这种情况事先一定和你商量”。知识点解析：暂无解析2、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无所适从，怎么办?标准答案：首先我会尽量服从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。其次，如果确实是无所适从，工作压力特别大，做这做那并不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有利于指导我做有用功，而不是无用功了。知识点解析：暂无解析3、一场交通事故，你是肇事司机的老乡，陪他帮伤员送到医院以后，肇事者逃走了，伤员家属要求你赔偿医疗费，你怎么办?标准答案：第一，必须安抚伤员及其家属的情绪，并诚恳地向他们表明自己的身份以及向他们说明事情真相，并表示自己马上想办法帮助他们解决问题。第二，想方设法与肇事司机即我的这位老乡取得联系，与他诚恳沟通，讲明自己的困境，说服他主动向伤员家属道歉并商量赔偿事宜。第三，如果上述行为未果，则应该向这位老乡表明，他主动前来，无论从他个人利益的角度考虑，还是从伤员及其家属的角度考虑，都是有利的；如果他不主动前来，则自己会马上报警，并配合警察处理此事、第四，遇到此类问题时，向老乡讲明事情的利害关系，从保护老乡更大利益的角度出发想问题办事情是关键；帮助老乡隐瞒实情且自己想方设法逃走，于情于理于法都是错误的，应该坚决反对这种做法；如果老乡赔偿医疗费有困难，自己应该尽力帮助他解决困难；乡土情义重要，但它没有法律正义重要。知识点解析：暂无解析4、你有病情危急的家人等着交钱住院，但是你去银行取钱的时候发现人很多，这时怎么办?标准答案：(1)因为担心家人的病情，我肯定会非常着急，但是越急越容易出乱子，所以我会控制好自己，尽力保持镇定。(2)当银行人多的时候，我会充分利用银行的自助设备，避免长时间排队；如果ATM机出现故障，马上换一家就近的银行或者尝试向周围的人说明情况，看能否获得人们的帮助，让我先取钱。当然，在别人遇到类似情况时，我也会理解并帮助他，和谐社会的营造需要大家的共同努力!知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第7套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办?标准答案：我会冷静地对待这件事情，不会先去找那位上级领导说明，而会先找个机会主动找我的主管领导沟通一下，当然结果会有两种：一是我的主管领导认识到自己的错误，他会向上级领导反映，这样我会原谅他；二是他变本加厉甚至于威胁我，那我想我会毫不犹豫地找我的上级领导反映这件事，因为他这样做会造成负面的影响，对今后的工作是很不利的。当然，无论怎么样，我都得在以后的工作中更加勤奋、努力。知识点解析：暂无解析2、当你和领导意见有冲突时，你如何做?标准答案：当我的意见和领导的意见发生冲突时，我会做如下处理：(1)服从领导，严守纪律——这是我党的一条组织原则，我会首先按照领导的要求去处理问题。(2)假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出。私下向领导提出后如果没有被接受，还应服从。因为我的工作经验不足，政策水平有限，所以，要相信领导、相信组织。(3)假如领导处事的方法违反法律法规，那么应当停止执行领导安排，并及时向上级组织反映。依法治国是我国的基本治国方略，所以不能看着领导违法办事而不管不顾。(4)客观对待，冷静处理。由于各人看待问题的观点、视角不一样。意见相冲突是难免的。所以要客观对待，冷静处理?不能为此与领导闹意见，闹情绪，从而影响团结，耽误工作。知识点解析：暂无解析3、工作一段时间后，你发现由于你的自以为是和高谈阔论，引起了同事们的反感，工作上不愿与你配合。请问，你将如何改变这种被动局面?标准答案：(1)俗话说，解铃还需系铃人。要想改变这种被动局面，首先得反省自己，查找原因，彻底纠正和改变自身引起同事们反感的不良习惯和工作作风。(2)同事们对我的不良印象不是一天形成的，自己的一些不良习惯和工作作风也不是一天养成的。因此，要想彻底扭转和改正过来并非易事，不能心急，要有打持久战的思想准备。(3)一滴水可以折射太阳的光辉，一件小事足以看出一个人的思想品德。因此，要改变这种局面，得从小事做起，从琐事做起，从别人不愿意做的事做起，不能因为自己学历高、能力强而自命不凡，要人乡随俗，与同事打成一片。此外，还要克服自己喜欢高谈阔论的毛病，少说多干。最后，还要注意保护别人的自尊，发现别人的优点，工作中要推功揽过。知识点解析：暂无解析4、在某次会议上，你正在汇报一件工作，你的一位同事站起来反驳你，情绪激动，你该如何处理?标准答案：(1)应该想办法平息该同事的情绪，请他让我先把工作汇报完成。(2)可以向该同事传递小纸条，了解他反驳的原因。(3)针对具体问题采取具体行动。如果他是出于工作需要对我不认同，则对自己进行反省，看在平时工作中是否有做得不好的地方，并及时改正错误，向该同事道谢。如果出于私人原因，则耐心和他沟通，消除彼此的误会，共同为工作努力。如果我的积极、主动态度并未取得他的配合，则可以向上级汇报情况，请求上级予以援助。知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第8套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、如果你的领导不支持你的工作，你怎么办?标准答案：(1)冷静对待，认真分析，首先从自身找原因。(2)调查研究，了解领导为什么对自己的工作不支持。(3)选择恰当时机，找领导进行沟通，交流思想，听听他对自己的意见。(4)认真对待领导的意见，有则改之，无则加勉。知识点解析：暂无解析2、如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?标准答案：(1)公务员工作无论内容如何、形式如何，其性质都是一致的，就是全心全意为人民服务。因此，无论被分配到哪个工作岗位，都要兢兢业业地完成各项工作任务，无所谓满意与不满意，我会服从组织安排。(2)但是，由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同，就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位，我会有针对性地加强学习，向有经验的同志虚心请教，多参加锻炼，缩短磨合期，尽快地适应工作。知识点解析：暂无解析3、听说你爱撒谎?标准答案：首先，我想说，这是一个非常好也是一个非常重要的问题。可以把其看成一个问题也可以看成一个提醒或者要求。即每一个参加公务员面试的考生都要抱着诚实的态度，实事求是地回答问题。其次，联想到工作，不管是今后有幸被录取，参加公务员的工作或者是其他的工作，诚实都是一个非常重要的要求，也是必需的。坦率地讲，在现实生活当中，的确有人可以通过制作假简历或者其他的造假方式进入到一家公司甚至公务员队伍，但是，时间长了，滥竽充数者终归是会被发现的。再次，对于一个社会人来说，诚实是做人的一个基本原则，每一个人都希望自己的朋友诚实守信。一个经常撒谎的人是不会找到真正的朋友的，那么他的生活也不会快乐的。最后，联想到当今的社会，党中央提出了“八荣八耻”，其中就提到了以诚实守信为荣，说明诚实是对一个公民的基本要求。对于我自身，除了在这次考试中要实事求是地回答问题之外，在今后的工作当中，诚实守信也要牢记心中。知识点解析：暂无解析4、你独自一人去外地旅游，不小心碰掉了一个货摊上的东西。摊主以此讹诈你，这时你怎么办?标准答案：首先我会向摊主赔礼道歉，诚挚地向摊主说明自己不是故意碰掉他摊上的东西，并帮助摊主重新摆放好物品。如果摊主的损失确实是我造成的，我会严格照价赔偿；如果是摊主有意讹诈，即使我独自一人也不会屈从，这样不仅损失了我个人的财产，也会助长社会的歪风邪气。我会耐心地给他讲道理，并向围观群众寻求帮助，相信公道自在人心，会有人站出来替我说话。如果摊主坚持要讹诈我，我会求助于保卫科或公安部门。知识点解析：暂无解析心理素质与自控能力类练习试卷第9套一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)1、你与一个老同志下去指导抗旱，老同志不服从管理，你怎么办呢?标准答案：(1)首先，了解原因，耐心解释。老同志经验丰富，经历的世事肯定比我多，他不服从管理，肯定有他的理由和原因。我要在尊重老同志的基础上，详细了解他不满的原因，如果老同志是因为我指挥工作的漏洞和不周全而不满，我应吸取老同志意见，改进我的工作，尽力做到使老同志满意，并真诚感谢老同志对我