仓库员工劳务合同范本

仓库员工劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方仓库担任员工，负责仓库管理、货物搬运、盘点等相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日发放上月工资。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和福利6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供带薪年假、探亲假等福利待遇。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方健康证明4.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（劳务派遣公司）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳务合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方仓库担任员工，负责仓库管理、货物搬运、盘点等相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日发放上月工资。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和福利6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供带薪年假、探亲假等福利待遇。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第八条甲方权利与利益8.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。8.2甲方有权根据业务需要，临时调整乙方的工作内容和工作地点。8.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳务合同，但应提前一个月通知乙方。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳务合同。9.2乙方未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。9.3乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方商业秘密和个人信息。第十条第三方责任10.1第三方作为乙方的劳务派遣单位，应对乙方的劳动保障和福利待遇承担责任。10.2第三方应确保乙方具备胜任甲方工作所需的技能和资格。10.3第三方应协助甲方处理与乙方劳务合同相关的法律事务。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的劳动风险。11.2第三方介入本合同，有助于甲方集中精力开展核心业务，提高企业竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，主导本合同的制定，旨在确保乙方的劳动权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。12.2甲方为主导本合同，有利于明确甲乙双方的权利义务，降低合同纠纷的风险。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（劳务派遣公司）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方健康证明4.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单5.第三方提供的乙方劳务派遣协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（接收方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（提供方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（技术支持公司）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方需要乙方提供的技术支持服务，乙方需要第三方提供的专业技术人员，经甲乙双方协商，并考虑到第三方的专业优势，三方达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条技术支持服务内容2.1乙方同意向甲方提供技术支持服务，包括软件开发、系统维护、技术咨询等。2.2乙方应根据甲方的需求，提供专业、高效的技术支持服务。第三条技术人员派遣3.1第三方同意向乙方派遣专业技术人员，负责技术支持服务的具体实施。3.2第三方应确保派遣的技术人员具备胜任甲方技术支持服务的技能和资格。第四条工作时间与加班4.1技术人员每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2技术人员应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。第五条劳动报酬5.1技术人员的月工资为人民币____元（含税），每月____日发放上月工资。5.2技术人员加班工资按照甲方规定的标准支付。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为技术人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护和福利7.1甲方应提供技术人员符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2甲方应按照国家和地方法律法规为技术人员提供带薪年假、探亲假等福利待遇。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未经乙方同意，不得解除与第三方的合作协议。8.3甲方不得对第三方派遣的技术人员实行不正当的解雇行为。第九条乙方权利与利益9.1乙方有权对技术人员的工作表现进行考核，并根据考核结果对技术人员的工作岗位、薪酬等进行调整。9.2乙方有权根据业务需要，临时调整技术人员的工作内容和工作地点。9.3乙方有权在合同期内解除与第三方的合作协议。第十条第三方责任10.1第三方作为技术人员的派遣单位，应对技术人员的劳动保障和福利待遇承担责任。10.2第三方应确保技术人员具备胜任甲方技术支持服务所需的技能和资格。10.3第三方应协助乙方处理与技术人员劳务合同相关的法律事务。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务，降低乙方的劳动风险。11.2第三方介入本合同，有助于乙方集中精力开展核心业务，提高企业竞争力。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方作为提供方，主导本合同的制定，旨在确保甲方的技术支持服务得到保障，同时维护乙方的合法权益。12.2乙方为主导本合同，有利于明确甲乙双方的权利义务，降低合同纠纷的风险。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。甲方（接收方）：________________乙方（提供方）：________________第三方（技术支持公司）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方技术