人力资源公司与员工签订合同模板

人力资源公司与员工签订合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]合同签订日期：[填写具体的签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名及身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自[填写具体的起始日期]至[填写具体的终止日期]。2.如乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。二、工作内容1.乙方在甲方担任[填写乙方职位]岗位，负责[填写具体工作内容]。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为[填写具体的工资标准，如人民币XX元/月]，试用期工资为[填写具体的试用期工资标准]。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方如因工作需要在规定范围内加班，甲方按照国家规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止1.在合同期间，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前30天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。3.乙方合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方提供的其他与乙方工作相关的资料甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：[填写具体的签订日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]合同签订日期：[填写具体的签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名及身份证号码]第三方（合作单位）：[填写第三方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的合作单位，负责为乙方提供：[填写第三方提供的具体服务或资源，如技术支持、培训等]。2.第三方应确保所提供服务的质量和效果，满足甲方的要求。二、甲方权益优先1.甲方有权根据实际工作需要，要求第三方调整乙方的工作内容、工作时间等。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。三、乙方违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。四、甲方权利条款1.甲方有权在合同期间及合同终止后，要求乙方不得在与甲方业务相同或相近的领域内，从事与乙方在甲方工作时所承担的职责相同或相似的工作。2.甲方有权根据实际情况，要求乙方参加甲方组织的培训、学习等活动。五、薪酬及福利1.乙方的工资为[填写具体的工资标准，如人民币XX元/月]，试用期工资为[填写具体的试用期工资标准]。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。六、合同解除和终止1.在合同期间，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前30天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方提供的其他与乙方工作相关的资料甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：[填写具体的签订日期]第三方介入的意义和目的在于，可以为乙方提供更多的工作机会和发展空间，同时为甲方提供更加专业和高效的服务。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方合作，甲方可以更好地利用外部资源，提高自身竞争力，同时通过对乙方的工作职责、薪酬待遇等方面的明确规定，确保甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]合同签订日期：[填写具体的签订日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名及身份证号码]第三方（合作单位）：[填写第三方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的合作单位，负责为乙方提供：[填写第三方提供的具体服务或资源，如技术支持、培训等]。2.第三方应确保所提供服务的质量和效果，满足乙方的要求。二、乙方权益优先1.乙方有权根据实际工作需要，要求第三方调整工作内容、工作时间等。2.乙方有权对第三方的工作表现进行评估，并根据评估结果对第三方的工作岗位、薪酬等进行调整。三、甲方违约及限制条款1.甲方如违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。2.甲方在合同期间，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、技术秘密等。四、乙方权利条款1.乙方有权在合同期间及合同终止后，要求甲方不得在与乙方业务相同或相近的领域内，从事与乙方在甲方工作时所承担的职责相同或相似的工作。2.乙方有权根据实际情况，要求甲方提供乙方所需的工作条件和支持。五、薪酬及福利1.乙方的工资为[填写具体的工资标准，如人民币XX元/月]，试用期工资为[填写具体的试用期工资标准]。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。六、合同解除和终止1.在合同期间，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前30天书面通知对方。2.甲方如严重违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方提供的其他与乙方工作相关的资料甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__