治安联控责任手册

治安联控责任手册合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，加强与乙方的合作，共同做好治安联控工作，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，签订本治安联控责任手册，共同遵守。第一条甲方职责1.负责组织、协调、指导治安联控工作，明确治安联控目标和要求。2.建立健全治安联控制度，确保治安联控工作有序开展。3.定期召开治安联控工作会议，了解治安形势，研究解决存在的问题。4.负责对乙方进行治安联控工作的业务指导和培训。5.负责对治安联控工作的考核和评价，对乙方的工作成果给予适当奖励。第二条乙方职责1.认真贯彻执行甲方制定的治安联控制度和要求，积极配合甲方开展治安联控工作。2.负责在本单位内开展治安防范宣传教育，提高员工的安全防范意识。3.建立健全内部治安保卫制度，落实治安保卫措施，确保单位内部治安安全。4.发生治安事件时，及时报告甲方，并积极配合甲方处理治安事件。5.按照甲方的要求，提供与治安联控工作相关的资料和信息。第三条合作内容1.信息共享：双方定期交换治安信息，共同分析治安形势，预防和打击犯罪活动。2.联合行动：双方根据治安形势需要，共同开展联合整治行动，维护治安秩序。3.技术支持：甲方为乙方提供治安联控相关的技术支持和指导，提高乙方治安防范能力。4.培训交流：甲方定期为乙方举办治安联控培训和交流活动，提高乙方工作人员的业务水平。第四条保密条款1.双方在合作过程中获取的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。2.未经对方同意，不得将合作事宜透露给其他人。第五条违约责任1.任何一方违反本手册的规定，导致治安联控工作不能正常进行，应当承担相应的违约责任。2.因一方违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第六条争议解决1.双方在履行本手册过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。2.协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条手册的生效、变更和解除1.本手册自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.双方可以在有效期届满前____个月，协商一致延长本手册的有效期。3.任何一方不得单方面解除本手册，但发生不可抗力等特殊情况除外。4.本手册的变更，应当经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________（本手册一式两份，甲乙双方各执一份）一、附件列表：1.治安联控责任手册2.甲方单位概况3.乙方单位概况4.治安联控制度5.治安防范宣传教育资料6.内部治安保卫制度7.治安事件报告模板8.治安联控技术支持资料9.治安联控培训交流计划10.保密协议二、违约行为及认定：1.未按照治安联控制度要求执行，导致治安联控工作不能正常进行。2.未在规定时间内报告治安事件，或未积极配合甲方处理治安事件。3.泄露国家秘密、商业秘密和个人信息。4.未经对方同意，透露合作事宜给第三方。5.未按照约定提供技术支持或培训交流。三、法律名词及解释：1.治安联控：指甲方和乙方共同开展治安工作，预防和打击犯罪活动的行为。2.内部治安保卫制度：单位为维护内部治安安全，制定的相关制度和措施。3.保密协议：双方约定对合作过程中获取的信息保密的协议。4.违约行为：违反合同规定的行为。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方无法提供技术支持或培训交流。解决办法：协商调整工作计划，或寻求其他合作伙伴。2.问题：乙方发生治安事件未及时报告。解决办法：加强乙方工作人员的培训，提高报告意识。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议。4.问题：合作期限内发生不可抗力情况。解决办法：协商延长合同期限或寻求其他合作方式。五、所有应用场景：1.甲方单位内部治安保卫。2.乙方单位内部治安保