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文档简介

作风纪律的坚实基础合同编号：__________合同各方当事人：甲方：乙方：鉴于甲乙双方本着平等互信、公平公正的原则，共同维护作风纪律的坚实基础，经甲乙双方友好协商，特此订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的第一条为本合同的标的，即甲乙双方共同遵守的作风纪律要求，包括但不限于：第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满前，甲乙双方如无异议，本合同自动续约______年。第三条违约责任3.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同标的的______%。3.2违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任，赔偿金额根据守约方实际损失计算。第四条争议解决4.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。4.2对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.双方签订的补充协议4.违约金计算公式说明5.诉讼管辖法院证明文件6.双方公司资质证明文件7.合同标的的相关证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未能遵守职业道德和行为规范，包括但不限于迟到、早退、工作态度消极等。2.乙方未能尊重甲方的工作性质和特点，包括但不限于擅自泄露甲方商业秘密、干扰甲方工作秩序等。3.任何一方未按照本合同约定的期限、方式、金额支付违约金或赔偿金。4.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.职业道德：指在工作中应遵循的道德规范和行为准则。2.违约金：指一方违反合同约定应支付给守约方的赔偿金。3.赔偿金：指因违约行为导致守约方损失，违约方应支付的金额。4.管辖权：指合同争议解决的地域范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方迟到、早退等轻微违约行为频发。解决办法：甲方应加强自我管理，提醒并纠正违约行为。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签署保密协议，加强保密意识，一旦泄露立即采取补救措施。3.问题：双方对违约行为的认定产生分歧。解决办法：参照本合同约定的违约行为及认定标准进行判断，必要时可寻求专业法律意见。4.问题：甲方未支付违约金或赔偿金。解决办法：乙方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方支付违约金或赔偿金。五、所有应用场景：1.各类企业与员工之间的劳动合同。2.企业间

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