大同煤炭职业技术学院全面落实安全生产主体责任制实施方案

附件1:

大同煤炭职业技术学院

全面落实安全生产主体责任制实施方案

为进一步加强学院安全工作治理，有效预防和减少各类安全

事故，保障广大师生生命财产安全，夯实学院安全基础，提升校

园安全工作水平，根据《国务院安全生产委员会成员单位安全生

产工作职责分工》、晋能控股集团和晋控煤业集团相关文件要求，

结合学院工作实际，制订全面落实学院安全生产主体责任实施方

案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，全面落实学校安全生产主体责任为核心，依

据“三管三必须”的原则，加强隐患排查整治力度，强化安全制

度落实，保障学院教育事业安全健康发展，建设平安和谐校园。

二、工作目标

全面落实学院安全工作主体责任，特别是安全管理、机构设

置、人员配备、建章立制、宣传教育、隐患治理、应急救援等方

面的责任得到有效落实。建立并完善学校安全工作的长效机制，

促进学校安全工作进一步法治化、规范化、制度化，提升学校安

全管理水平。

三、组织领导

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学校成立“全面落实学院安全生产主体责任”工作领导小组。

组长：臧世忠

副组长：纪靓杨婧媛宋文娟魏生红

成员单位：党委工作部院长办公室纪委办公室人事处

工会后勤管理处教务处学生处安保中心

校园管理处资产设备管理处实业服务队

实验中心财务处

领导小组办公室设在安委会办公室，王海滨同志兼任办公室主

任。领导小组办公室具体负责全校“全面落实学校安全工作主体

责任”工作的组织指导协调和督促检查。

各部门也要相应成立相关工作小组，统筹部署部门安全生产工

作，确保安全主体责任落实到位。

四、工作任务

（一）强化学院各级安全生产责任

1.学院党委书记、院长，对学院安全工作全面负责，亲自推动

安全生产制度的建立并监督安全生产制度的执行，研究解决安全

生产隐患问题，是安全生产第一责任人。

2.学院副职领导要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安

全、管生产经营必须管安全”的要求，对分管范围内安全生产工

作承担相应职责，是安全生产第二责任人。

3.各部门负责人传达落实各项安全制度措施，按照学院安全相

关制度制定本部门相应制度，是安全生产的主体责任人。

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4.教职员工具体执行各项安全制度措施，对本岗位安全生产

具体负责，是安全生产的直接责任人。

5.学院分管安全生产的领导全面贯彻落实各项安全制度措

施，并监管各部门执行落实情况，负间接领导责任。

6.安委会及各专业安全委员会负责监督管理各部门及相关人

员的隐患排查、落实整改、巡查记录等情况，负间接监管责任。

责任单位：各部门、安委会办公室及各专业安全委员会

（二）建立健全学院安全生产例会和例检等制度

1.坚持党政同责，学院党委会应至少每季度研究一次安全生

产工作，学院主要负责人每月召开不少于一次各部门负责人参加

的安全生产例会、每月不少于一次深入学院各部门检查安全生产

工作，学院分管负责人每周要组织分析研究、部署解决安全生产

具体问题，学院各部门依照上述规定层层建立安全生产例会和例

检制度。

责任单位：各部门、安委会办公室及各专业安全委员会

2.学院不断完善安全生产责任制管理考核制度，考核结果与

教职员工绩效、评先评优、晋级等挂钩。

责任单位：安委会办公室、党委工作部、院长办公室、

人事处、质量控制与绩效考核办公室

（三）强化学院安全风险排查管控

1.建立完善安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作

“明白卡”制度，落实安全风险公告警示措施；针对安全风险特

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点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。

突出强化对重大危险源和存在重大安全风险的区域、部位、岗位

等的重点管控。

责任单位：党委工作部、院长办公室、后勤管理处、实训中心

学生处、教务处、校园管理处

2.切实加强学生治安、诈骗、校园贷、交通事故、消防、校

园暴力与欺凌、食品、卫生防疫、溺水、实验室危化品安全、考

试安全、实训安全、车辆安全、涉校矛盾等方面的管控。

责任单位：党委工作部、院长办公室、、学生处、教务处、校

园管理处、后勤管理处、安保中心

（四）强化学院事故隐患排查治理

1.学院全面加强隐患排查治理工作，按照“一周一小查、一

月一大查、一季一分析”的原则，组织系（部）及相关职能部门

人员对安全生产工作进行检查，结合检查情况要求相关部门整改，

并对整改情况进行监督落实。学院各部门要建立重点部位和关键

环节安全生产巡检制度，及时发现和消除事故隐患。

责任单位：安委会办公室及各专业安全委员会、各部门

2.严格记录事故隐患排查治理情况，建立完善隐患排查治理

档案，依法向上级安全监管部门报告事故隐患信息。

责任单位：党委工作部、院长办公室、安委会办公室

（五）推动学院安全生产责任全员全岗位全覆盖

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1.突出落实关键岗位、高风险岗位人员安全生产责任，严格

依法持证上岗，对无证上岗的严肃追究管理责任。

责任单位：党委工作部、院长办公室、后勤管理处、培训中心、

实训中心、资产设备管理处、各系（部）

2.相关部门要与所属（或管理）的食堂、医务室等签订安全

生产责任书；每周对食堂、医务室等进行至少1次安全生产检查；

支持和协助食品药品监督上级主管部门的监督检查，及时按要求

督促生产经营单位整改安全隐患；定期向学院报告履行安全生产

工作情况。

责任单位：校园管理处、后勤管理处

（六）强化安全教育培训

1.学院将安全教育纳入素质教育的重要内容。广泛开展安全

知识宣传教育，落实安全教育师资、课时、内容等要求。建立经

常性的安全教育制度，定期开展应急演练。

责任单位：各部门

2.学院将安全知识作为教师教育培训的必要内容，列入全体

在职教师继续教育的培训项目和教师校本培训计划，加大培训力

度并组织必要的考核。

责任单位：培训中心、人事处、教务处

（七）强化安全应急管理

学院完善生产安全事故应急救援预案并按规定上报备案；定期

组织应急预案演练，尤其是注重演练实效，分析存在问题，及时

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对应急预案进行修订完善；组织开展应急预案、应急知识、自救

互救和避险逃生技能的培训，提高师生安全意识和应急处置技能；

按照应急预案的规定，落实应急指挥体系、应急救援队伍、应急

物资及装备，加强应急保障。学院发生安全生产事故时，立即第

一时间启动应急响应，采取有效措施组织救援，并按规定如实报

告事故情况，配合有关单位（部门）做好事故调查和善后处置工

作。同时要落实应急值守制度，加强周末、法定节假日、寒暑假

值班工作，保障学校日常工作正常有序运转。

责任单位：党委工作部、院长办公室、党委宣传部、安委会办

公室及各专业安全委员会

学院全面推行安全生产承诺制度和安全隐患奖惩制度，督促各

部门就严格遵守安全生产相关法律法规、履行安全生产主体责任

作出承诺，并在醒目位置进行公示。

责任单位：各部门

（九）落实安全监管责任

贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，牢

固树立以人民为中心的发展思想，坚持安全发展理念，高度重视

安全生产工作，把推动学院安全生产主体责任落实作为工作根本

落脚点。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产

经营必须管安全”的要求，切实履行监管职责。

责任单位：党委工作部、院长办公室

安委会办公室及各专业安全委员会

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五、工作要求

（一）加强组织领导。各单位部门要严格落实“党政同责、一

岗双责”要求，党政负责人要亲自抓，加强全面落实学校安全生

产主体责任工作的组织协调，督促检查、隐患治理、建立长效机

制等工作。

（二）加强宣传教育。各单位部门要利用校园网、微信群、QQ

群、橱窗板报、电子显示屏等，广泛宣传开展“全面落实学校安

全生产主体责任”工作的重要性和必要性。

（三）建立安全生产工作年度述职机制。各部门党政负责人在

年度述职报告中要包含安全生产工作内容，并对其职责范围内的

安全生产工作进行述职。

本制度自公布之日起施行。

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附件2:

大同煤炭职业技术学院

全员安全生产责任制管理办法

第一章总则

第一条为了进一步加强学院安全工作，规范学院安全管理和监

督，防范、杜绝安全事故的发生，维护学院正常教育教学秩序，

保障师生员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产

法》、《学生伤害事故处理办法》、晋能控股集团及晋控煤业集

团安全管理有关文件和制度，按照“三管三必须”的要求，特制

定本办法（以下简称《办法》）。

第二条本《办法》所称“学院安全”，是指全体教职员工及学

生在学院内的安全和与学院责任相关的校外安全及学院设施、设

备、教学仪器、实习实训基地的安全。

第三条本《办法》所称“学院安全责任”，是指在学院安全法

规规定的校舍设施、食品饮水、疾病预防、道路交通、消防安全、

危化物品、特种设备、学生集体活动等校园安全管理和安全教育

工作中，出现失职、渎职情形负领导责任、直接责任和相关责任。

第二章安全责任追究的范围和对象

第四条安全责任追究的范围：

在校舍设施、食品饮水、疾病预防、道路交通、消防安全、

危化物品、特种设备、学生集体活动等校园安全管理和安全教育

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工作中，出现失职、渎职行为，形成安全隐患或引发一般安全事

故的，由学院主管部门实施安全责任追究；造成重、特大事故的，

学院主管行政部门协助上级机关进行调查处理。

第五条安全责任追究的对象：

安全生产第一责任人：学院党委书记、院长，对学院安全工

作全面负责，亲自推动安全生产制度的建立并监督安全生产制度

的执行，研究解决安全生产隐患问题。

安全生产第二责任人：学院副职领导要按照“管行业必须管

安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，对

分管范围内安全生产工作承担相应职责。

安全生产主体责任人：学院各部门负责人传达落实各项安全

制度措施，按照学院安全相关制度制定本部门相应制度，对本部

门安全生产工作整体负责。

安全生产直接责任人：学院教职员工具体执行各项安全制度

措施，对本岗位安全生产工作直接负责。

间接领导责任人：学院分管安全生产的领导全面贯彻落实各

项安全制度措施，并监管各部门执行落实情况，负间接领导责任。

间接监管责任人：学院安委会办公室及各专业安全委员会负

责监督管理各部门及相关人员的隐患排查、落实整改、巡查记录

等情况，负间接监管责任。

安全应急值守责任人：院长办公室负责人是主体责任人，负

责应急值守制度完善、任务安排、措施落实、过程监督及畅通突

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发事件程序的启动。值班人员是应急值守直接责任人，负责日常

之后搜任务、措施、安排的执行及保障突发事件联络沟通渠道的

畅通。

第三章安全责任追究的原则

第六条本《办法》实施责任追究的原则：

（一）坚持教育为主、惩戒为辅，公开、公正的原则。

（二）坚持有错必纠、处罚适当的原则。

（三）坚持“四不放过”的原则，即事故原因没查清不

放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、

有关人员没受到教育不放过。

第四章安全责任追究的种类和追究的程序

第七条对安全工作不到位的教职工责令整改，对拒不整改、整

改不到位的责令其写出书面检查，给予通报批评，并取消本年度

评优评先资格。学校安全工作存在疏漏并发生安全事故的，对负

有领导责任、直接责任及相关责任的人员视情节轻重分别给予责

令整改、诫勉谈话、通报批评、调离、免职等组织处理，或者给

予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，同时对

造成经济损失的直接责任人可依法追究经济责任。对聘用制的责

任人员，视情节轻重分别给予通报批评、罚扣工资、辞退(解聘)。

触犯法律的，移送司法机关处理。

第八条上级主管行政部门对学院的安全事故进行严格督查，派

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调查组协同有关部门对安全事故进行调查，调查组拟写调查报告，

上级主管行政部门依据调查报告，核实后对有关部门及责任人员

做出处理，实施责任追究。需要组织处理的，由上级组织审核后

提出具体处理意见，党委研究依程序作出书面决定；需要行政处

分的，由上级组织审核后提出具体处理意见，党政研究后按程序

办理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第五章安全责任追究的办法

第九条学院安全职责划分：

（一）党委书记、院长全面负责本学院的安全工作管理：1、

主持学院安全工作领导小组工作，研究制定学院安全工作计划和

重大制度措施，贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。2、掌

握学院安全工作总体情况及存在的主要问题，督促完善相应措施，

及时解决工作中的重大问题。3、落实学院安全工作管理机构和人

员，解决工作经费和必要工作条件。4、与上级职能部门签订安全

工作责任书，明确其职责和要求，保证安全工作责任落实到具体

部门和责任人。5、学院发生安全事故时，迅速到达现场组织抢救

工作，积极协助有关部门进行事故善后处理。

（二）学院分管领导按照“三管三必须”要求负责学院安全

工作的具体安排落实：1、根据上级部门和学院对安全工作的要求，

制定安全工作责任制度和管理计划措施，指导有关部门和人员制

定实施方案，并认真贯彻落实；协调解决工作中的重要问题。2、

掌握职责范围学院安全工作情况及存在的主要问题，督促有关部

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门及时采取措施，做好监控、整改工作；重要问题及时向学院主

要领导报告。3、加强检查督促工作，总结推广基层经验，调动广

大教职员工工作的积极性。4、学院发生安全事故时，及时到现场

组织抢救工作。分管安全工作的领导和安全班子成员，负责协助

安全工作第一责任人做好具体的统筹协调和管理落实工作。

（三）学院安全委员会办公室是学院安全工作综合管理部门，

具体负责学院安全工作的监督落实：1、根据国家法律法规和上级

要求，拟定学院安全工作规划、年度计划和重要制度；根据安委

会布置，具体安排各项工作；组织综合性安全工作检查。2、协调

指导各专业委员会其他成员部门和工作人员结合业务落实好安全

工作职责；督促安全隐患整改；协调有关方面做好安全事故处理

工作。3、及时向学院领导反映有关情况；提出改进和加强安全工

作的建议；提出对安全工作责任追究的建议。4、全面掌握学院的

安全工作信息；按照规定，及时上报学校安全工作相关信息。

（四）教职员工要积极参加各种安全教育、培训活动，做好

职责范围内的安全隐患排查，认真完成各自承担的安全工作：1、

门卫要严格遵守门卫登记制度，对外来人员进行有效证件登记，

制止外来人员、机动车辆随便进出校园，防止师生及外来人员将

非教学用易燃、易爆、有毒物品及管制器具带入校园，防止学生

私自离校出走，发现异常情况及时处理并报告学校。2、安保人员

（含带班、值班人员）要坚守岗位，24小时进行监控监视，定时

巡逻巡查，发现可疑人员、行为要及时制止；发现校园、宿舍及

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围墙边有不安全因素时要及时排出，发现学生有自伤、自残、逃

跑等行迹时要及时处理，遇到重大问题及时报告。3、学校后勤工

作人员要定期检查校内用电、用水设施，发现问题及时维修，老

旧设备及时更换，确保所有水、电设施设备能正常使用；禁止私

拉乱接电线，防止水源污源。4、食堂工作人员要保持个人卫生，

持证上岗，感染流行性疾病及时报告学校并主动隔离；认真作好

工作间的防火、防毒、防盗等工作；搞好食堂卫生，将所有食物、

蔬菜上架，发现腐烂变质食品及时处理，不加工来历不明及已腐

烂的食品；阻止非食堂工作人员随意进出加工操作间及食品原料

存放间。5、超市管理人员（采购员、保管员）要认真执行《食品

安全法》，定期检查食品的进货渠道，对食品的采购、运输、储

存、加工、检查、出售等环节实行完整的过程监控，防止“三无”

产品进入校园。6、教学系部及班主任（辅导员）要组织班级安全

教育活动。教职工发现学生携带不安全物品、易燃易爆、有毒有

害等危险品或从事危险活动、游戏，要及时收缴或制止，并予以

告诫。任课教师要维护好课堂秩序，发现学生擅自离校逃走及其

他生理心理异常情况要及时处理，并及时告知学校或其监护人；

要遵守工作纪律，按时到岗，不擅离职守，正确使用教育教学设

备；不得侮辱、体罚、变相体罚学生。军训教官组织学生进行体

育活动时，应当提出安全要求，并采取防护措施。7、实训管理员

要妥善保管教育教学仪电设备，对各种电器、设备要经常进行检

查、维护，防止发生教学事故，学院各室钥匙要做到专人专管，

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以防意外事故的发生。8、宿舍管理和值班人员要坚守岗位，禁止

闲杂人员进入学生宿舍，要定期维护宿舍防火、防电设施，保证

楼梯等安全通道畅通，要定时查寝室，维持宿舍学生纪律，发现

特殊情况及时处理、上报。

第六章安全责任事故划分与责任追究

第十条安全责任按造成的影响或损失分为四类：

（一）重大过错：学院安全管理制度和管理机构不健全，工作

中玩忽职守、失控，工作不落实，存在较大安全隐患，但尚未造

成安全事故和经济损失。

（二）一般事故：一次5人以上轻伤；一次1—5人重伤；一次

10—99人食物中毒；直接经济损失3—20万元(不含20万元)。

（三）较大事故：一次死亡1—3人；重伤5人以上；一次100

人以上食物中毒或出现死亡病例；直接经济损失20—50万元(不

含50万元)。

（四）重大事故：一次死亡3人以上；食物中毒3例以上死亡

病例；直接经济损失50万元以上；其他性质特别严重产生重大影

响的事故。

第十一条安全责任追究：

（一）学院安全工作出现过错和一般事故，给予主体责任人、

直接责任人诫勉谈话，并进行通报批评。

（二）安全管理人员、工作人员不认真履行职责，有下列情形

之一，造成工作疏漏或出现重大过错的，视情节轻重，给予第二

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责任人、主体责任人诫勉谈话或通报批评，给予直接责任人通报

批评或警告处分：1、对国家法律、法规、规章、政策和上级文件

与会议精神传达不及时，落实不到位、执行不力的；2、学院安全

管理领导机构不健全，安全制度、安全人员不落实的，或虽有相

关制度且明确了相关责任，但工作失控、失查，学校安全工作人

员玩忽职守的；3、安全工作督查不力，未进行经常性安全隐患排

查，未建立隐患台帐的，或发现安全隐患不及时整改的；4、违规

使用危险房屋，或未对需修缮加固的设备、设施进行整治的；5、

未按要求宣传消防知识、配备消防器材的，规范管线管理的；6、

在学院学生集体活动中（含学校组织的校外活动）安全防范预案

不明细，出现人为失误的；7、对易燃、易爆、有毒、有害等危化

物品管理、使用不当的；8、学院安全保卫、宿舍、楼道的管理制

度不健全，责任不落实的；9、学生在校期间突发疾病或者受到伤

害，未采取相应措施，或发现学生有异常表现，不及时处理的；

10、因管理疏忽造成学校食堂、饮用水或环境卫生等不符合国家

规定而感染疾病或发生传染性疾病疫情的；11、未严格执行食堂

食品定点采购、试尝、留样等规定的，或采购、销售不符合卫生

标准食品的；12、侮辱、体罚或变相体罚学生，造成不良影响的；

13、对学校建筑物、悬挂物以及教育教学设施的配置、保管、修

缮、维护不当，存在重大安全隐患的；14、对学校的教学仪器、

水（电）管线和电器、锅炉、微机、电闸等办公、生活设施不按

时检查、检修、校验，形成安全隐患的；15、对校园周边环境监

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控不到位、安全隐患报告不及时的；16、未按要求开展安全教育、

演练等工作的；17、未对学生进行身理、心理安全教育的；18、

聘用未取得合法资格人员从事食堂、教学、管理工作的；19、不

按规定落实“一岗双责”，履行安全管理职责的；20、未建立学

校食品卫生校长负责任制，或未设立专职或兼职食品卫生管理人

员，未建立学校食品卫生安全管理制度或管理制度不落实，学校

食堂未取得餐饮服务许可证，学校食堂从业人员未取得健康证明

或存在影响食品卫生病症未调离食品卫生工作岗位，以及未按规

定安排从业人员进行食品卫生知识培训的；21、对卫生行政部门

或市场监管部门提出的整改意见，未按要求时限进行整改的；22、

瞒报、迟报食物中毒事故，或没有采取有效控制措施、组织抢救

工作致使事态扩大的；23、未配合卫生行政部门进行食物中毒调

查或未保留现场的；24、未按要求制定、修订相应安全事故处置

预案的。

（三）有以下情形之一的，视情节轻重，给予第一责任人、第

二责任人、主体责任人通报批评或警告处分，给予直接责任人警

告或记过处分：1、具有上述第十一条第（二）款第1—23项行为，

造成一般事故的；2、学院存在较大安全隐患，拒不按上级主管部

门要求限期整改的；3、发生事故后，不及时处理、上报，或处理

不当致使事态进一步扩大的。

（四）有以下情形之一的，视情节轻重，给予第一责任人、第

二责任人、主体责任人通报批评、警告、记过处分，给予直接责

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任人记过、记大过处分，并追究经济责任：1、具有上述第十一条

第（二）款第1—23项行为，造成较大及以上事故的；2、学院发

生安全事故后，不按规定及时上报事故，或瞒报、漏报、谎报安

全事故的；3、学院一年内连续发生两起及以上责任事故的；4、

发生事故后，在事故调查处理期间擅离职守或阻碍事故调查的。

（五）学院发生重大安全事故的，视情节给予第一责任人、第

二责任人、主体责任人记大过、降级、撤职处分，给予直接责任

人记大过、开除处分，并追究经济责任。主管行政部门将协助政

府或相关部门进行事故调查，由政府或相关部门依法依规进行责

任追究。

（六）对学院安全责任事故造成重大经济损失的，若学院管理

制度健全，管理规范，属直接责任人个人行为过错造成的，追究

直接责任人10%以上的经济责任；属直接责任人行为失误造成意外

的，追究直接责任人5%以上的经济责任。

第七章附则

第十二条本《办法》适用于大同煤炭职业技术学院。

第十三条本《办法》自发布之日起施行。

第十四条在本《办法》实施前已处理完毕的各种安全责任事故

不再重新处理。

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附件3：

大同煤炭职业技术学院

安全生产事故隐患报告和举报奖励办法

第一章总则

第一条为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作

的通知》、《安全生产事故隐患排查体系建设实施指南》和晋能控股

集团及晋控煤业集团相关文件精神，以“安全第一、预防为主、综合

治理”的方针为指引，建立安全生产隐患排查治理体系，强化和落实

企业安全生产主体责任，促进安全生产形势的持续稳定，结合我院实

际，特制定本办法。鼓励员工及时报告安全生产事故隐患，提高广大

员工对安全生产的参与和监督意识，预防和避免事故的发生。

第二条本办法所称“安全生产事故隐患”是指生产经营单位违反安全

生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或

者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或经济损失的

物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患具体范

围：

（一）危及安全生产的不安全因素或重大险情；

（二）可能导致事故发生和危害扩大的的设计缺陷、设备缺陷等；

（三）建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害；

（四）重点领域可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等事故；

（五）教学、实训、实习过程中可能存在的安全隐患；

（六）以往生产活动中遗留下来的潜在危害和影响。

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第三条学院安委会办公室负责受理安全生产事故隐患的举报。

第四条学院安委会办公室应建立健全事故隐患举报登记、处理、答

复、统计和报告制度。

第二章事故隐患报告和举报内容

第五条相关部门和员工应严格执行巡检制度，及时发现事故隐患，

并向隐患所在班组或部门逐级报告发现的事故隐患，重大、紧急事故

隐患应同时报告受理面谈举报，应当将举报情况写成笔录，向举报人

宣读或者交举报人阅读，经确认无误后签字。

第六条安委会应组织有关人员和部门对每月、每季、每年的事故隐

患排查治理情况进行统计分析，按照要求及时向学院汇报。

第七条发现重大安全事故隐患的，应及时上报，并启动应急预案，

制定重大安全生产事故隐患治理方案，上报学院和集团公司。报告内

容包括：隐患的现状及产生的原因、隐患的危害程度及整改难易程度

分析、隐患的治理方案。

第八条发现一般安全事故隐患的，应立即报告，为及时排除隐患，

保障全体师生员工和学院的生命财产安全争取主动。各部门在所辖范

围内要坚