企业负责人安全培训考试题（一套）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题企业负责人安全培训考试题（一套）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

2.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，（）。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

3.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米

4.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(）。

A.以人为本、安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全第一、预防为主、群防群治

5.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料

A.如实B.清楚C.明白D.快速

6.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

7.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

8.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

9.不锈钢容器进行水压试验时，应该控制水中的()含量，防止腐蚀。

A.氢离子B.氧离子C.氯离子

10.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销

A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日

11.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

12.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时

A.24B.12C.16D.8

13.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流

A.等于B.大于C.小于

14.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

15.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权

16.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）

A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。

B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。

C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。

D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。

17.火灾现场不正确的逃生方法是：（）。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃

18.设备管理办法中，设备分类一共分为（）类。

A.一B.二C.三

19.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

20.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?()

A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火

21.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

22.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(

)。

A.编号B.专利权证C.注册商标证

23.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

24.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

25.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

26.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

27.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入

A.采样分析B.化验C.排空气体

28.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

30.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

31.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

32.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

33.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

34.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

35.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

36.根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，（）

A.取消考核评优B.评选各类先进资格C.不得晋升职务、级别D.不得重用任职

37.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

38.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

39.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施（）？

A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道

40.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

41.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

43.严禁加入潮湿、密闭容器废钢。（）

A.√B.×

44.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

45.《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。（）

A.√B.×

46.企业以顾客满意为重点，当顾客要求工期比较紧时，赶抢进度应为第一，虽然有点冒险，也可能有轻微违章，但只要员工团结一心，绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。（）

A.√B.×

47.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

48.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。（）

A.√B.×

49.碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。（）

A.√B.×

50.任何人均严禁穿越车底。（）

A.√B.×

51.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

A.√B.×

52.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。（）

A.√B.×

53.“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.安全培训的主要目的是什么？

55.“预防为主”的含义是什么？

56.禁火区动火作业的“三不动火”是指什么?

57.怎样理解安全第一？

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.C

5.A

6.C

7.B

8.A

9.C

10.B

11.B

12.A

13.B

14.A

15.B

16.D

17.C

18.C

19.C

20.D

21.A

22.C

23.B

24.A

25.A

26.B

27.A

28.A

29.ABCD

30.ABC

31.BC

32.ABC

33.ABCDE

34.ABCD

35.ABCE

36.ABCD

37.AD

38.AB

39.ABCD

40.BC

41.ABC

42.B

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.B

49.B

50.A

51.A

52.A

53.A

54.安全培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能，增强预防和应对事故的能力，确保员工在工作中的安全。

55.“预防为主”是安全生产方针的核