日照市珠宝行业劳动合同模板

日照市珠宝行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：日照市X珠宝有限公司地址：日照市X街道X号联系电话：联系人：X乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业从事珠宝设计、生产、销售的企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，本劳动合同自动续签____年。第二条工作内容乙方在本合同期内担任__________职位，主要工作内容为__________。第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为__________。2.乙方国家法定节假日休息，按国家规定享受带薪年休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资采取每月____日发放上月薪水的制度。3.乙方如因工作原因需要加班，按照国家和地方的有关规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条商业秘密保护1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，无论是否书面形式，均属于甲方商业秘密。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第八条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如因生产经营需要，依法进行经济性裁员，乙方同意按照相关法律法规的规定解除本合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：日照市X珠宝有限公司乙方（劳动者）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止通知书6.赔偿协议书（如有）7.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于工作失职、营私舞弊、迟到早退、无故离职等。3.甲方未按时足额支付乙方工资：按照约定的工资标准和时间未支付。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：未按照国家和地方的相关规定为乙方参加社会保险。5.甲方违法解除或终止劳动合同：不符合法律法规规定的解除或终止情形。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.违约行为：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，并可依法解除劳动合同。2.甲方未按时支付工资：按照《劳动法》规定，甲方应当支付乙方工资，并向乙方支付经济补偿。3.甲方未依法缴纳社会保险：依据《社会保险法》规定，甲方应补缴社会保险费，并承担相应的行政处罚。4.劳动合同解除/终止争议：通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与