应用设计师聘用合同

应用设计师聘用合同合同编号：__________第一条聘用岗位1.1乙方应聘的岗位为：应用设计师。1.2乙方的工作地点为：甲方所在地。第二条聘用期限2.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容和任务3.1乙方应根据甲方的要求，完成各项设计任务，包括但不限于：软件界面设计、交互设计、视觉设计等。3.2乙方应保证设计作品的质量，符合甲方的要求，并按照约定的时间提交设计成果。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为：基本工资人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方的保密义务在本合同终止后继续有效，持续时间为____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。6.2若乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.设计项目需求说明书5.设计成果验收标准6.保密协议7.社保缴纳证明8.公积金缴纳证明9.甲方公司营业执照副本10.甲方公司组织机构代码证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提交设计成果，或设计成果不符合甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，造成甲方损失，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金，视为违约。5.甲方提前解除合同，未支付违约金或赔偿乙方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.应用设计师：指从事软件界面设计、交互设计、视觉设计等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.保密义务：乙方对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约金：违反本合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方设计成果不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，乙方根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金：解决办法：甲方应及时支付工资和奖金，如有逾期，应支付逾期付款的利息。4.甲方提前解除合同未支付违约金或赔偿乙方损失：解决办法：甲方应支付违约金或赔偿乙方损失，否则乙方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方聘用。2.乙方按照甲方要求完成设计任务，甲方支付乙方工资和