企业用工聘用合同范本

企业用工聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力和技能，甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方同意在甲方担任[请填写乙方职务]岗位，并按照甲方的要求履行相应的岗位职责。1.2甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。第二条聘用期限2.1本合同的期限为[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。2.2如双方同意续约，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，按照甲方规定的上下班时间和工作日制度执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方规定的薪酬制度领取工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.2甲方应及时足额支付乙方工资，每月支付日期为[请填写支付日期]。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利政策，包括但不限于年假、探亲假、产假等。第六条保密和知识产权6.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可不得向第三方泄露。6.2乙方承认所有创造或开发的属于甲方知识产权的财产均归甲方所有，包括但不限于专利、著作权等。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。7.2解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；甲方因经营需要调整工作岗位等。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。8.2如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订附件，作为本合同的有效组成部分。9.2附件包括但不限于：岗位职责描述、薪酬福利制度、绩效考核办法等。甲方代表：[请填写甲方代表姓名]乙方（签字）：[请填写乙方签字]签订日期：[请填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动力和技能，甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。为保证甲方利益，甲方引入第三方主体丙方，丙方作为专业的人力资源服务商，负责乙方的招聘、培训、考核等人力资源管理事宜。第一条第三方主体丙方的责任和义务1.1丙方负责乙方的招聘工作，确保乙方的基本素质和能力符合甲方的要求。1.2丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方能够胜任甲方的工作。1.3丙方负责对乙方的工作表现进行定期考核，并将考核结果报告给甲方。1.4丙方负责为乙方缴纳社会保险，并确保乙方的合法权益得到保障。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权按照甲方的规定获得劳动报酬和享受福利。2.2乙方有权按照甲方的规定享受休假和休息。2.3乙方有权按照甲方的规定参加培训和晋升。2.4乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。2.5乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据企业的经营需要调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方。3.4甲方有义务按照国家的法律法规和丙方的约定，为乙方缴纳社会保险和提供福利。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.3甲方不得无故解除或终止合同，否则应承担相应的违约责任。4.4甲方不得克扣或拖欠乙方的工资和福利，否则应承担相应的法律责任。5.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订附件，作为本合同的有效组成部分。5.2附件包括但不限于：岗位职责描述、薪酬福利制度、绩效考核办法等。甲方代表：[请填写甲方代表姓名]乙方（签字）：[请填写乙方签字]丙方代表：[请填写丙方代表姓名]签订日期：[请填写签订日期]通过引入第三方主体丙方，甲方可以更加专注于自身的核心业务，降低人力资源管理的风险和成本。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，可以为乙方提供更加专业和高效的招聘、培训、考核等服务，保障乙方的合法权益。这种模式也有利于甲乙双方建立长期稳定的合作关系，提高工作效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（需求方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（供给方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方拥有特定的技能和资源，愿意向甲方提供服务，甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。为保证乙方利益，甲方引入第三方主体丙方，丙方作为专业的中介服务机构，负责协调甲乙双方的需求和提供相应的服务。第一条第三方主体丙方的责任和义务1.1丙方负责协调甲乙双方的需求，确保甲乙双方能够顺利地进行合作。1.2丙方负责对乙方的能力和服务质量进行评估，并将其评估结果报告给甲方。1.3丙方负责提供必要的服务支持，包括技术咨询、培训、管理等，以保证合作顺利进行。1.4丙方应确保甲乙双方的合法权益得到保障，并处理合作过程中出现的争议和问题。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权按照合同约定获得乙方提供的服务。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价和监督，并根据评价结果对乙方进行奖惩。2.3甲方应按照合同约定支付乙方的服务费用，并保证支付的及时性和准确性。2.4甲方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动，不得损害乙方的合法权益。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照合同约定向甲方提供服务，并按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方有权要求甲方支付服务费用，并按照合同约定获得报酬。3.3乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动，不得损害甲方的合法权益。3.4乙方应按照甲方的要求提供服务质量保障，包括提供合格的产品或服务、遵守甲方的规章制度等。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。4.2甲方未按照合同约定履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。4.3甲方损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方履行合同约定的义务。5.2乙方未按照合同约定提供服务质量保障，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.3乙方损害甲方的合法权益，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。6.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订附件，作为本合同的有效组成部分。6.2附件包括但不限于：服务内容描述、服务标准、绩效评估办法等。甲