天津工人用工合同范本

天津工人用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。五、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.合同期满，本合同自然终止。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件：__________（如有附件，列出名称）。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。五、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全。六、甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资、职位或工作内容。2.甲方有权根据公司需要安排乙方从事与劳动合同约定的工作内容相符的其他工作。3.甲方有权在合同期内调整乙方的劳动报酬，但需保证乙方不低于当地最低工资标准。4.甲方有权解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、提供虚假个人信息或无法胜任工作等。七、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如提供虚假个人信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方如无法胜任工作，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、第三方主体的责权利1.第三方主体应向甲方提供符合甲方需求的人才，确保乙方的素质和能力满足甲方要求。2.第三方主体应承担乙方在合同期内因自身原因导致的违约责任。3.第三方主体应协助甲方处理合同期内乙方的工作签证等相关手续。4.第三方主体应向甲方支付合同期内乙方的劳动报酬，并承担相关社会保险费用。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同附件：__________（如有附件，列出名称）。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地控制合同的履行，确保乙方的素质和能力满足甲方要求，同时增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。此外，通过设置乙方的违约及限制条款，甲方可以更好地保护自身的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过在合同中明确甲方的权益主导地位，确保乙方遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。同时，甲方可以依据合同条款对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资、职位或工作内容。此外，甲方还可以根据公司需要安排乙方从事与劳动合同约定的工作内容相符的其他工作。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。五、乙方权益主导1.乙方有权根据个人意愿和职业规划，选择甲方提供的工作岗位。2.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，以提升个人能力和职业素养。3.乙方有权在合同期内提出调整劳动报酬的请求，甲方应给予合理的考虑。4.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的请求，甲方应依法办理。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反合同约定，未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方如未能为乙方提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.甲方如未能履行合同约定的培训和发展机会，乙方有权要求甲方支付违约金。七、第三方主体的责权利1.第三方主体应向乙方提供符合乙方需求的工作岗位，确保甲方的要求得到满足。2.第三方主体应承担甲方在合同期内因自身原因导致的违约责任。3.第三方主体应协助乙方处理合同期内的工作签证等相关手续。4.第三方主体应向乙方支付合同期内乙方的劳动报酬，并承担相关社会保险费用。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同附件：__________（如有附件，列出名称）。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙