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2024年6月29日四川省地市州事业单位选调笔试真题及解析第一题:客观题(共30分)第二题:案例分析题(15分)材料:“农民工地图”是搭建大数据平台,通过收集农民工数据、重点行业、岗位数据,为农民工精准推送就业服务。问题:上级征集就业典型案例、先进经验,单位计划将“农民工地图”作为某地新就业形势优秀经验上报,请写一个案例概要,500字,15分。就业有“地图”农民工求职不迷路工作好不好找、收入稳不稳定,直接关乎农民工的“钱袋子”。针对农民工在就业过程中信息不对称等问题,某地创新工作举措,推出“农民工地图”,用技术赋能农民工求职,改变了“企业喊缺人却应声寥寥、农民工待业却求职无门”的尴尬。所谓“农民工地图”是搭建大数据平台,通过收集农民工数据、重点行业、岗位数据,为农民工精准推送就业服务。通过建设就业信息平台,对具备相应技能的求职者发起邀请,让供需两端及时、精准对接,让农民工求职不迷路,缩短了求职空窗期,也为企业节约了招聘成本,提高了招聘效率。该地积极行动,坚持系统思维,打通省市数据壁垒,建立省市县三级农民工就业信息平台,确保就业信息共建共享。该地着力培树劳务品牌,按照“应用尽用、能用尽用”原则送工入企,为农民工实现家门口就业提供便利。该地不断完善平台信息录入,为每位农民工建档,深挖当地重大工程和项目建设用工潜力,结合乡村振兴战略实施,努力开发更多乡村基层服务管理岗位。就业是最大的民生。通过“农民工地图”看见的,是当地在农民工就业服务保障上的精心布局和务实创新。下一步,该地将持续发力,为打造高质量的就业环境探索更多宝贵经验。第三题:材料分析题材料:关于某地发生重金属污染材料是一个典型案例情况表,有突发情况,应急处置,存在问题,提出建议四个内容,补充建议对策板块内容。问题:补充该表对策建议部分内容,500字以内,15分。一是强化生态环境部门监管责任。强化排污许可日常排查,加强信息共享、线索移交和通报反馈,构建发现问题、督促整改、问题销号的排污许可执法监管联动机制。加大执法力度,强化行刑衔接,加大对无证排污、未按证排污等违法行为的查处力度。二是强化执法部门监测能力建设。及时更新监测设备,加强专业人员培训,进一步充实专业执法力量。强化环境执法、环境监测部门间的配合联动,提高打击违法排污行为的时效性和威摄力。三是强化排污单位主体责任。排污单位要加强管理,建立排污许可责任制,明确责任人和责任事项,确保事有人管、责有人负。要完善污染防治措施,落实自行监测等要求,及时更新监测设备,严防污水超标排放。四是强化突发环境事件应急处置工作纪律。切实强化制度意识和制度执行,严格落实24小时在岗值班、领导带班和重要岗位、重要时段值班制度。突发事件信息、重大紧急信息必须第一时间报告。五是强化突发事件舆情应对能力。要增强工作的前瞻性、针对性和实效性,对于不良舆情的苗头性信息,要第一时间报告情况,坚持把事件处置和舆情应对同步安排、同步实施。要建立预警机制,对可能引发负面舆情的事件进行预测和评估,提前做好应对准备。第四题:公文写作题材料:督导组去督导慢性病综合性示范区创建情况问题:为与基层医疗机构共同推进s市慢性病综合防控示范区创建,S市拟组织召开督导评估反馈会,你作为s市疾控中心慢病科督导组工作人员,将在会上做交流发言,请拟写一篇交流发言稿,800-1000字,40分。以创促建努力奋进创建慢性病综合防控示范区尊敬的各位领导、同事:大家好!近年来,s市疾控中心贯彻落实省、市关于创建慢性病综合防控示范区的相关文件精神,有效开展慢性病防控工作,努力降低疾病负担,提高居民健康期望寿命,保障人民群众身体健康。一是坚持系统思维,完善慢病健康管理体系。在市卫健委领导下,打造三级网络管理系统,建立由乡村医生、社区中心家庭医生、区人民医院专科医生组成的三级网络管理系统,加强对慢病患者健康管理。充分发挥乡村医生在慢病管理中的网底作用,有效提升了慢病患者规范化管理率。建立家庭医生团队,为慢病患者建立家庭病例。与区人民医院无缝对接,依托三甲医院就医人群,发现慢病患者,建立慢病档案。二是坚持送服务到家,不断增强群众获得感。针对过去联系群众不到位的问题,疾控中心引进了健康体检车,深入村社进行体检,一站式进行信息录入,并在现场发放完整的体检报告和健康指导书,现场健康指导,方便了居民。同时加强智能化建设,开发家医APP和者微信公众号,提供查询个人健康档案和体检、随访信息等服务,使居民更具获得感、认同感。三是坚持主动服务患者,全方位宣传医保政策。通过多渠道、多层次、广覆盖宣传慢病门诊用药保障的医保新政,做到慢病用药保障政策户户知晓、人人知情。与街道社区积极配合,开展慢病患者筛查,确保每一位患者都能享受到医改红利。同时与医保部门联合发现新的慢病患者。及时将医保数据与基本公共卫生服务慢病数据进行交换,每月及时更新,提升了慢病的发现力度。四是坚持教育宣传,提高群众健康自我保护意识。开展多媒体宣传。定期通过微信公众号、朋友圈、QQ群转发慢病防控知识。开展主题活动宣传,家庭医生团队定期深入社区,对居民进行宣传和健康指导。五是坚持创新突破,构建正向激励的氛围。针对家庭医生,建立完善的内部考核机制,坚持多劳多得,优劳优得。针对居民,制定“健康积分”,通过居民主动参与预防性或部分治疗性健康管理项目,为居

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