中小企业用工协议书(2024版)

中小企业用工协议书(2024版)合同编号：__________中小企业用工协议书（2024版）甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为合法成立的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任职位：____________________。1.2乙方的工作职责：____________________。第二条试用期2.1乙方的试用期为：____________________。2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察，乙方有权了解甲方的经营状况及工作内容。2.3试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。2.4试用期内，乙方如因个人原因提前解除本协议，应提前__________天通知甲方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为：____________________。3.2乙方的工作时间：____________________。3.3乙方的加班工资：按国家规定执行。3.4乙方的社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.5乙方的福利待遇：按照国家及甲方规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境。4.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，自觉维护劳动安全。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除本协议，应提前__________天通知对方。5.2乙方在合同期内提出辞职，应提前__________天向甲方提交书面辞职申请。5.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.4乙方在合同期内因故不能继续履行本协议，甲方有权解除本协议。5.5合同期满，如双方无异议，本协议自动终止。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论是否书面形式，均属于甲方机密。6.2乙方在合同期内和解除合同后__________年内，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等信息。6.3乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方身份证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证

6.甲方社会保险登记证

7.甲方与乙方签订的保密协议

8.甲方内部规章制度

9.乙方的工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。

2.乙方提前解除本协议，未提前通知甲方或通知时间不足。

3.乙方泄露、披露或利用甲方商业秘密、技术秘密等信息。

4.乙方违反甲方规章制度。

5.甲方未按时支付乙方工资。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.试用期：双方约定的一段时间，用于考察乙方是否符合甲方要求。

2.加班工资：员工在法定工作时间之外工作的工资。

3.社会保险：国家为保障劳动者权益，规定企业为员工缴纳的保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合要求：提前沟通，提供培训机会，如仍不符合，按约定解除协议。

2.乙方提前解除协议：双方协商，根据约定赔偿损失。

3.泄露、披露或利用甲方秘密：立即采取补救措施，按约定追究责任。

4.乙方违反规章制度：警告、罚款或解除协议，具体视情况而定。

5.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：及时补发工资，补缴社会保险，并向乙方