公司开除员工合同范本

公司开除员工合同范本合同编号：_______合同签署日期：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的工作岗位及解除劳动合同相关事宜达成一致，现甲乙双方签订如下解除劳动合同协议：一、劳动合同的解除1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方解除劳动合同关系。2.乙方同意，在本协议签订后，立即办理工作交接手续，交回工作证、办公设备、公司财产等相关物品。3.甲方同意，在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：_________________________元整）。二、保密协议1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，并不得以任何形式泄露给第三方。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。三、竞业限制1.乙方同意，在解除劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。2.乙方同意，如违反竞业限制协议，愿意承担相应的法律责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______甲方授权代表（签名）：_______乙方签字：_______签订日期：_______年_______月_______日1.劳动合同解除协议书2.保密协议3.竞业限制协议第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同签署日期：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______第三方主体：_______（以下简称“第三方”）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在此次劳动合同解除中的特殊地位和作用，甲乙双方同意与第三方签订如下解除劳动合同协议：一、劳动合同的解除1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方解除劳动合同关系。2.乙方同意，在本协议签订后，立即办理工作交接手续，交回工作证、办公设备、公司财产等相关物品。3.甲方同意，在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：_________________________元整）。二、第三方主体的责任和义务1.第三方主体同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，并不得以任何形式泄露给第三方。2.第三方主体同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。3.第三方主体同意，在解除劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。4.第三方主体同意，如违反竞业限制协议，愿意承担相应的法律责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。三、甲方的权利和利益1.甲方同意，在本协议签订后，立即办理工作交接手续，并要求乙方交回工作证、办公设备、公司财产等相关物品。2.甲方同意，在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：_________________________元整）。3.甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约行为所造成的经济损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。4.甲方有权要求第三方主体承担因保密协议或竞业限制协议违约所造成的经济损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。四、乙方的违约及限制条款1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，并不得以任何形式泄露给第三方。2.乙方同意，在解除劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。3.乙方同意，如违反保密协议或竞业限制协议，愿意承担相应的法律责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在保障甲方的权益得到充分保障，确保乙方在解除劳动合同后不会对甲方造成经济损失和商誉损失。第三方主体作为独立的第三方，能够客观公正地处理甲乙双方在解除劳动合同过程中产生的纠纷和问题，有利于维护甲方的合法权益。六、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，为主导本次劳动合同解除的一方，有权要求乙方履行保密协议和竞业限制协议，保障甲方的商业秘密和竞争优势。甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，维护甲方的合法权益。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______第三方主体：_______甲方授权代表（签名）：_______乙方签字：_______签订日期：_______年_______月_______日1.劳动合同解除协议书2.保密协议3.竞业限制协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同签署日期：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______第三方主体：_______（以下简称“第三方”）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在此次劳动合同解除中的特殊地位和作用，甲乙双方同意与第三方签订如下解除劳动合同协议：一、劳动合同的解除1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，双方解除劳动合同关系。2.乙方同意，在本协议签订后，立即办理工作交接手续，交回工作证、办公设备、公司财产等相关物品。3.甲方同意，在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：_________________________元整）。二、第三方主体的责任和义务1.第三方主体同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，并不得以任何形式泄露给第三方。2.第三方主体同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。3.第三方主体同意，在解除劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。4.第三方主体同意，如违反竞业限制协议，愿意承担相应的法律责任，向甲方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。三、乙方的权利和利益1.乙方同意，在本协议签订后，立即办理工作交接手续，并要求甲方交回工作证、办公设备、公司财产等相关物品。2.乙方同意，在本协议签订后____个工作日内，一次性向甲方支付经济补偿金人民币____元（大写：_________________________元整）。3.乙方有权要求甲方承担因甲方违约行为所造成的经济损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。4.乙方有权要求甲方承担因保密协议或竞业限制协议违约所造成的经济损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。四、甲方的违约及限制条款1.甲方同意，在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，并不得以任何形式泄露给第三方。2.甲方同意，在解除劳动合同后____个月内，不得在与乙方有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。3.甲方同意，如违反保密协议或竞业限制协议，愿意承担相应的法律责任，向乙方支付违约金人民币____元（大写：_________________________元整）。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在保障乙方的权益得到充分保障，确保甲方在解除劳动合同后不会对乙方造成经济损失和商誉损失。第三方主体作为独立的第三方，能够客观公正地处理甲乙双方在解除劳动合同过程中产生的纠纷和问题，有利于维护乙方的合法权益。六、乙方为主导的目的和意义乙方作为员工，为主导本次劳动合同解除的一方，有权要求甲方履行保密协议和竞业限制协议，保障乙方的商业秘密和竞争优势。乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，维护乙方的合法权益。七、弱化甲方为主导的意义和目的在本次劳动合同解除过程中，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了更好地保护乙方的权益，使乙方在解除劳动合同后能够更好地发展和维护自身的利益。通过第三方主体的介入，可以确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的公平和公