个人劳动务工合同范本

个人劳动务工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方协商一致提前解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方的规定享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的工资制度，按时领取工资。2.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准及计算方式按甲方的规定执行。3.甲方每月____日前支付乙方工资，如遇特殊情况，经双方协商可适当延迟。第五条社会保险1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护和职业培训1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应根据乙方的需要和岗位特点，提供相应的职业培训。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除本劳动合同。2.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本劳动合同。4.甲方因客观原因依法解除本劳动合同。5.法律、法规规定的其他解除和终止劳动合同的条件。第八条经济补偿和赔偿1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。2.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第九条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理秘密的保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.乙方工资制度4.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单5.乙方所在岗位的职业培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方签订的《个人劳动务工合同范本》及丙方作为第三方主体对甲乙双方劳动合同的履行提供保障和协助，甲乙双方经协商一致，特订立本补充协议，以明确丙方的权利、义务及责任。第一条第三方主体权益1.丙方作为甲乙双方劳动合同的第三方主体，应按照甲方的要求，协助甲方对乙方的工作进行管理和监督。2.丙方应对乙方的工作成果进行评估，并按照甲方的要求提供相应的报告和建议。3.丙方应对乙方的违约行为进行处理，并按照甲方的要求采取相应的措施。第二条第三方主体义务1.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。2.丙方应对乙方的个人信息保密，并不得泄露给任何第三方。3.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和保障。第三条第三方主体权利1.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整和安排。2.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工资和奖金进行调整。3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的职位进行调整。第四条乙方违约及限制条款1.如乙方违反甲方制定的规章制度，丙方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。2.如乙方违反劳动合同的约定，丙方有权要求乙方支付违约金，并有权解除劳动合同。3.乙方在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理秘密的保密义务，丙方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本补充协议未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商补充。2.本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________丙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日1.甲方制定的规章制度2.乙方职位说明书3.乙方工资制度4.丙方的工作管理和监督方案5.丙方的培训和指导计划第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的管理和监督机构，能够提供更加专业和高效的服务，确保甲乙双方劳动合同的顺利履行。同时，丙方作为独立的第三方主体，能够公正、客观地处理乙方的违约行为，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对自己的合法权益进行保护，通过与乙方签订劳动合同及与丙方签订补充协议，明确各方的权利、义务及责任，确保甲方的利益得到最大化的保障。同时，甲方通过丙方的介入，能够更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率和质量，实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________第三方主体（以下简称丙方）：__________地址：________________________联系电话：____________________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方签订的《个人劳动务工合同范本》及丙方作为第三方主体对甲乙双方劳动合同的履行提供保障和协助，乙方向甲方提出以下要求，并经甲乙双方协商一致，特订立本补充协议，以明确丙方的权利、义务及责任。第一条第三方主体权益1.丙方作为甲乙双方劳动合同的第三方主体，应按照乙方的要求，协助乙方维护自身合法权益。2.丙方应对甲方制定的规章制度和劳动合同的履行进行监督，确保甲方遵守法律法规及合同约定。3.丙方应根据乙方的需求，提供相应的咨询和建议，帮助乙方解决工作中遇到的问题。第二条第三方主体义务1.丙方应按照乙方的要求，对甲方进行必要的培训和指导，以确保甲方能够履行合同约定的义务。2.丙方应对甲方的个人信息保密，并不得泄露给任何第三方。3.丙方应按照乙方的要求，为甲方提供必要的工作条件和保障。第三条第三方主体权利1.丙方有权根据乙方的要求，对甲方的工资、福利和工作条件进行调整。2.丙方有权根据乙方的要求，对甲方的职位进行调整。3.丙方有权根据乙方的要求，对甲方的劳动合同进行解除或终止。第四条甲方违约及限制条款1.如甲方违反法律法规及合同约定的，丙方有权要求甲方承担违约责任。2.如甲方迟延履行合同义务的，丙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方在合同期限内和解除合同后继续承担对乙方商业秘密、技术秘密和内部管理秘密的保密义务，丙方有权要求甲方承担违约责任。第五条争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本补充协议未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商补充。2.本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。乙方（签字）：____________甲方（签字）：____________丙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日1.乙方职位说明书2.乙方工资制度3.丙方的工作监督和保障方案4.丙方的咨询和建议计划乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对自己的合法权益进行保护，通过与甲方