入职保证合同范本

入职保证合同范本合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（入职员工）：[请插入乙方全称]身份证号：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并履行相关职务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本保证合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方的义务1.1乙方应当认真履行职务，遵守甲方的规章制度以及国家法律法规。1.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者擅自使用。1.3乙方不得利用职务之便，索取或者接受他人给予的财物，损害甲方利益。第二条甲方的义务2.1甲方应当按照约定向乙方支付工资、福利等待遇。2.2甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.3甲方应当为乙方办理社会保险，并依法参加住房公积金制度。第三条违约责任3.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。3.2甲方未履行本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可要求甲方支付赔偿金。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。4.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：________________乙方（入职员工）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历及背景调查报告3.劳动争议调解协议4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（入职员工）：[请插入乙方全称]身份证号：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并履行相关职务，同时丙方作为第三方主体对乙方的入职保证承担连带责任，为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本保证合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方的义务1.1乙方应当认真履行职务，遵守甲方的规章制度以及国家法律法规。1.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者擅自使用。1.3乙方不得利用职务之便，索取或者接受他人给予的财物，损害甲方利益。第二条甲方的义务2.1甲方应当按照约定向乙方支付工资、福利等待遇。2.2甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.3甲方应当为乙方办理社会保险，并依法参加住房公积金制度。第三条丙方的义务3.1丙方作为第三方主体，对乙方的入职保证承担连带责任。3.2丙方应当协助甲方对乙方进行背景调查，并承担相关费用。3.3丙方应当在乙方违约时，按照约定向甲方承担相应的赔偿责任。第四条甲方的权利条款4.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资、福利等待遇。4.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。5.2乙方泄露或者擅自使用甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.3乙方利用职务之便，索取或者接受他人给予的财物，损害甲方利益的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持有一份。7.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：________________乙方（入职员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方简历及背景调查报告3.劳动争议调解协议4.其他与本合同相关的文件第三方主体+甲方权益主导的意义和目的第三方主体的介入，可以为甲方提供更多的保障和权益。在本合同中，丙方作为第三方主体，对乙方的入职保证承担连带责任，这样可以在乙方违约时，保障甲方的利益。同时，丙方协助甲方进行背景调查，并承担相关费用，这样可以确保乙方符合甲方的招聘要求，降低甲方的招聘风险。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以确保甲方的权益得到充分的保障。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权根据实际情况调整乙方的工资、福利等待遇，这样可以帮助甲方更好地管理员工，提高工作效率。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以对乙方的行为进行有效的约束，降低甲方面临的违约风险。乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金，这样可以确保乙方向甲方履行合同义务。总之，第三方主体+甲方权益主导的合同模式，可以在保障甲方权益的同时，降低甲方的风险，提高甲方的管理效率，实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导人才引进保证合同范本甲方（引进单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（人才）：[请插入乙方全称]身份证号：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方作为引进单位，乙方作为人才同意加入甲方并贡献其专业技能和知识，同时丙方作为第三方主体对乙方的能力和信誉承担连带保证责任，为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本保证合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方的义务1.1乙方应当认真履行职务，遵守甲方的规章制度以及国家法律法规。1.2乙方应当诚实守信，提供真实、准确的个人能力和业绩信息。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或者擅自使用。第二条甲方的义务2.1甲方应当按照约定向乙方提供工作条件、薪酬待遇和职业发展机会。2.2甲方应当为乙方办理社会保险，并依法参加住房公积金制度。2.3甲方应当为乙方提供必要的工作培训和职业健康保障。第三条丙方的义务3.1丙方作为第三方主体，对乙方的能力和信誉承担连带保证责任。3.2丙方应当协助甲方对乙方的能力和业绩进行评估，并承担相关费用。3.3丙方应当在乙方违约时，按照约定向甲方承担相应的赔偿责任。第四条乙方的权利条款4.1乙方有权获得甲方承诺的薪酬待遇和工作条件。4.2乙方有权参与甲方的决策过程，对甲方的发展提出建议和意见。4.3乙方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前三十日书面通知甲方。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方未按照约定提供工作条件、薪酬待遇或职业发展机会的，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2甲方未为乙方办理社会保险或未依法参加住房公积金制度的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。5.3甲方未为乙方提供必要的工作培训和职业健康保障的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持有一份。7.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（引进单位）：________________乙方（人才）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人能力和业绩证明文件3.劳动争议调解协议4.其他与本合同相关的文件第三方主体+乙方权益主导的意义和目的第三方主体+乙方权益主导的合同模式，强调保护乙方的权益和利益。在本合同中，丙方作为第三方主体，对乙方的能力和信誉承担连带保证责任，这样可以在乙方违约时，保障甲方的利益。同时，丙方协助甲方对乙方的能力和业绩进行评估，并承担相关费用，这样可以确保乙方符合甲方的招聘要求，降低甲方的招聘风险。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，可以确保乙方的权益得到充分的保障。乙方有权获得甲方承诺的薪酬待遇和工作条件，有权参与甲方的决策过程，对甲方