劳动合同范本 学校

劳动合同范本学校第一篇范文：合同编号：_______甲方（学校）：____________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________乙方（教职工）：____________性别：________________________身份证号：____________________联系电话：_____________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方同意在甲方学校担任____（职位）岗位，具体工作内容和要求按照甲方制定的岗位职责规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、节假日福利等待遇。四、社会保险及福利1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。六、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方学校的商业秘密、教学资料等敏感信息。2.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.双方同意解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.《甲方学校规章制度》2.《乙方岗位职责说明书》本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（学校）：____________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________乙方（教职工）：____________性别：________________________身份证号：____________________联系电话：_____________________住址：_________________________第三方主体（教育服务提供商）：____________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为保证教育教学质量，引入第三方主体进行教育教学服务的提供，特制定本合同，以明确各方的权利和义务。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方同意在甲方学校担任____（职位）岗位，具体工作内容和要求按照甲方制定的岗位职责规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、节假日福利等待遇。四、甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的教育教学质量符合甲方要求。2.甲方有权要求第三方主体提供教育教学服务的相关资料，以保障甲方的权益。五、第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求提供教育教学服务，确保教育教学质量。2.第三方主体应承担因教育教学服务引起的法律责任，与甲方无关。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方机密、损害甲方声誉等。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体作为教育教学服务的提供者，能够为甲方提供专业、高效的教育教学支持。2.引入第三方主体有利于甲方提高教育教学质量，优化教育资源配置，提高甲方在教育行业的竞争力。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为学校，有权对教育教学质量进行要求和监督，确保乙方的教育教学质量符合甲方要求。2.甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作进行管理和评估，确保乙方的教育教学质量符合甲方要求。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________乙方（签字）：____________第三方主体（签字/盖章）：____________签订日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（学校）：____________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________乙方（教职工）：____________性别：________________________身份证号：____________________联系电话：_____________________住址：_________________________第三方主体（教育技术服务提供商）：____________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方为提升教育教学效果，引入第三方主体进行教育技术服务的提供，特制定本合同，以明确各方的权利和义务。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方同意在甲方学校担任____（职位）岗位，具体工作内容和要求按照甲方制定的岗位职责规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、节假日福利等待遇。四、乙方权益主导1.乙方有权要求第三方主体提供高质量的教育技术服务，以提升教育教学效果。2.乙方有权对第三方主体提供的教育技术服务进行评估，并提出改进意见。五、第三方主体责权利1.第三方主体应按照乙方的要求提供教育技术服务，确保服务质量。2.第三方主体应承担因教育技术服务引起的法律责任，与甲方无关。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按照约定提供工作条件或违反合同约定，乙方有权解除本合同。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方机密、损害乙方声誉等。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为教职工，有权对自己的工作条件和待遇进行要求和争取，以确保自身权益的实现。2.乙方作为教育教学的直接实施者，有权对教育教学质量进行要求和监督，以确保学生的权益。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为学校，应尊重乙方的权益，充分发挥乙方的专业能