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食堂劳作契约合同编号:__________营业执照号:____________________地址:________________________联系人:_____________________联系电话:___________________身份证号:____________________地址:________________________联系人:_____________________联系电话:___________________鉴于甲方为食堂运营方,乙方愿意提供劳作服务,双方经充分协商,达成如下协议:第一条劳作内容1.1乙方同意在甲方食堂从事____________________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作____________________天,每天工作时间为____________________小时。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的,应按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作报酬按月支付,甲方应在每月____________________日前将工资支付给乙方。3.3乙方同意,如甲方因工作需要调整乙方的工资,应提前通知乙方,并经双方协商一致。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第六条劳动争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2如调解不成,乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意,本合同的变更、解除和终止,应当遵循合法、公平、公正的原则,并提前通知对方。7.2在合同期内,如乙方因个人原因提出解除劳动合同的,应提前____________________天书面通知甲方。7.3在合同期内,甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的,应提前____________________天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。7.4本合同期满后,如双方同意继续合作的,应重新签订劳动合同。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后,保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。8.2乙方违反本保密条款的,应承担相应的法律责任。第九条其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本合同的修改、补充均须以书面形式作出,经甲乙双方签字(或盖章)后生效。甲方(签字/盖章):__________日期:____________________乙方(签字/盖章):__________日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同书面同意书7.保密协议8.劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定:2.乙方未按甲方要求,提前通知解除劳动合同。3.甲方未按约定时间支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务的协议。2.劳作服务:乙方根据甲方要求提供的劳动服务。3.工资:乙方按照约定获得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.经济补偿:用人单位根据国家规定,解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。6.保密协议:乙方承诺在合同期内和解除合同后,保守甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供有效身份证件、学历证书、健康证明。解决办法:要求乙方在规定时间内提供相应证件,否则按违反合同约定处理。2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应按照约定时间支付工资,如有异议,可双方协商解决或向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法:甲方应及时为乙方办理社会保险手续,确保乙方享有社会保险待遇。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法:按保密协议约定,追究乙方法律责任。5.劳动条件、劳动报酬等事项发生变更。解决办法:双方协商一致,签订书面变更协议。五、所有应用场景:1.甲方为食堂运营方,需要招聘劳作

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