售楼部劳动代理合同范本

售楼部劳动代理合同范本合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为房地产开发商，需要设立售楼部并提供专业的销售服务，乙方具备提供劳动力的能力，愿意承担售楼部销售工作。双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，提供具备销售经验和能力的销售人员，负责售楼部的日常销售工作。2.乙方应确保提供的销售人员具备良好的职业素质和服务态度，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应承担销售人员的工资、社会保险及福利待遇，并负责处理与销售人员相关的劳动争议和纠纷。第三条甲方的义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付销售人员的劳动报酬，并按时足额支付。2.甲方应提供售楼部的办公场地、销售工具和培训等必要的工作条件，保障乙方销售人员的正常工作。3.甲方应对乙方销售人员提供的工作进行客观公正的评估，并根据销售业绩支付相应的提成和奖励。第四条保密条款1.乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如乙方提供的销售人员不符合约定，甲方有权要求乙方更换或解除合同。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/负责人（签名）：签订日期：____年__月__日1.销售人员名单及资质证明2.甲方规章制度3.乙方提供的销售人员培训资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第三方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方为房地产开发商，需要设立售楼部并提供专业的销售服务，乙方具备提供劳动力的能力，愿意承担售楼部销售工作。同时，甲方为了增加合同的履行保障和提高销售服务质量，决定引入第三方作为辅助服务提供商。双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方的主体资格和义务1.第三方作为辅助服务提供商，应具备合法的营业执照和相关资质，能够独立承担民事责任。2.第三方应按照甲方的要求，提供具备销售经验和能力的销售人员，负责售楼部的日常销售工作。3.第三方应确保提供的销售人员具备良好的职业素质和服务态度，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.第三方应承担销售人员的工资、社会保险及福利待遇，并负责处理与销售人员相关的劳动争议和纠纷。第二条甲方的权益主导1.甲方应按照合同约定，向乙方和第三方支付销售人员的劳动报酬，并按时足额支付。2.甲方应提供售楼部的办公场地、销售工具和培训等必要的工作条件，保障乙方和第三方销售人员的正常工作。3.甲方应对乙方和第三方销售人员提供的工作进行客观公正的评估，并根据销售业绩支付相应的提成和奖励。4.甲方有权要求乙方和第三方提供销售人员的业绩报告和工作情况，以便甲方进行监督和管理。5.甲方有权在合同期间内解除或终止合同，只需提前一个月书面通知乙方和第三方。第三条乙方的义务及限制条款1.乙方应按照甲方的要求，提供符合资质的销售人员，并确保销售人员的服务质量。2.乙方应协助甲方进行销售人员的培训和管理，确保销售人员能够满足甲方的要求。3.乙方应在合同期间内遵守甲方的规章制度，并接受甲方的监督和管理。4.乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。5.乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第四条第三方的主体义务及违约条款1.第三方应按照甲方的要求，提供具备销售经验和能力的销售人员，并确保销售人员的服务质量。2.第三方应协助甲方进行销售人员的培训和管理，确保销售人员能够满足甲方的要求。3.第三方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的监督和管理。4.如第三方有违约行为，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条第三方介入的意义和目的1.第三方作为辅助服务提供商，能够提供专业的销售人员和服务，提高售楼部的销售业绩和客户满意度。2.第三方介入能够增加合同的履行保障，确保销售工作的顺利进行。3.第三方介入能够提供甲方的销售人员培训和管理，提高销售人员的专业素质和服务水平。4.第三方介入能够协助甲方进行销售人员的评估和监督，确保销售人员能够满足甲方的要求。第六条合同的生效、履行、解释及争议解决1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：法定代表人/负责人（签名）：签订日期：____年__月__日1.销售人员名单及资质证明2.甲方规章制度3.乙方和第三方提供的销售人员培训资料4.乙方和第三方的违约金计算公式总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，通过引入第三方作为辅助服务提供商，增加了合同的履行保障和销售服务质量。甲方作为主导方，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保了甲方的权益得到优先保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，提高了合同的执行力和约束力。第三方介入的意义和目的在于提高销售业绩、增加合同的履行保障、提供销售人员培训和管理以及协助甲方进行销售人员的评估和监督。整体来看，这种合同模式有助于双方共同实现销售目标第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第三方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方为房地产开发商，需要设立售楼部并提供专业的销售服务，乙方具备提供劳动力的能力，愿意承担售楼部销售工作。同时，为了提高合同的履行保障和销售服务质量，甲方决定引入第三方作为辅助服务提供商。双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方的主体资格和义务1.第三方作为辅助服务提供商，应具备合法的营业执照和相关资质，能够独立承担民事责任。2.第三方应按照乙方的要求，提供具备销售经验和能力的销售人员，负责售楼部的日常销售工作。3.第三方应确保提供的销售人员具备良好的职业素质和服务态度，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。4.第三方应承担销售人员的工资、社会保险及福利待遇，并负责处理与销售人员相关的劳动争议和纠纷。第二条乙方的权益主导1.乙方应按照合同约定，向甲方和第三方支付销售人员的劳动报酬，并按时足额支付。2.乙方应提供售楼部的办公场地、销售工具和培训等必要的工作条件，保障甲方和第三方销售人员的正常工作。3.乙方应对甲方和第三方销售人员提供的工作进行客观公正的评估，并根据销售业绩支付相应的提成和奖励。4.乙方有权要求甲方和第三方提供销售人员的业绩报告和工作情况，以便乙方进行监督和管理。5.乙方有权在合同期间内解除或终止合同，只需提前一个月书面通知甲方和第三方。第三条甲方的义务及限制条款1.甲方应按照乙方的要求，提供符合资质的销售人员，并确保销售人员的服务质量。2.甲方应协助乙方进行销售人员的培训和管理，确保销售人员能够满足乙方的要求。3.甲方应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的监督和管理。4.甲方应在合同期间内遵守合同约定，不得擅自解除或终止合同。第五条乙方为主导的目的和意义1.通过乙方为主导的合同模式，乙方能够更好地保障自身的权益和利益，确保合同的履行和销售服务质量。2.乙方为主导的目的在于确保甲方和第三方能够履行合同约定，提供具备销售经验和能力的销售人员，并确保销售人员的服务质量。3.乙方为主导能够使甲方和第三方更加注重乙方的需求和利益，更好地满足乙方的要求。4.乙方为主导能够使乙方在合同履行过程中具有更大的主动权和决策权，确保乙方的权益得到充分保障。第六条合同的生效、履行、解释及争议解决1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：法定代表人/负责人（签名）：签订日期：____年__月__日1.销售人员名单及资质证明2.乙方规章制度3.甲方和第三方提供的销售人员培训资料4.甲方和第三方的违约金计算公式总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，通过