建筑工程安全管理师劳动合同

建筑工程安全管理师劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（全称、地址等）乙方（Employee）：__________（全称、身份证号码、地址等）第一条工作内容1.1乙方在甲方担任建筑工程安全管理师，负责对建筑工程的安全进行监督管理，确保工程施工过程中的安全。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并落实施工现场的安全管理制度，对施工现场进行全面的安全检查，确保施工现场的安全。1.3乙方应严格遵守国家和地方有关建筑工程安全的相关法律法规，严格执行施工现场的安全操作规程。第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保乙方在施工现场的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本劳动合同。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方建筑工程安全管理制度8.乙方劳动合同备案表9.社会保险缴纳证明文件10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求履行安全监督管理职责，导致安全事故发生的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经核实后视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求支付，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑工程安全管理师：指在建筑施工现场负责安全监督管理的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：根据《工伤保险条例》进行处理，为乙方提供医疗救治，并按照规定的标准支付工伤保险待遇。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》进行处理，要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：根据《中华人民共和国劳动法》进行处理，要求甲方按时支付乙方工资，并支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下担任建筑工程安全管理师。2.乙方在甲方指导下，对建筑工程的安全进行监督管理，确保工程施工过程中的安全。3.乙方按照甲方的要求，制定并落实施工现场的安全管理制度，对施工现场进行全面的安全检查。4.乙方在施工现场严格执行国家和地方有关建筑工程安全的相关法律法规。5.甲方为乙方支付工资、奖金、津贴等，并为乙方缴纳社会保险费。6.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。7.乙方在合同期内及合同期满后一年内，遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。8.