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文档简介

零售业员工工作协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________联系人:__________________乙方(员工):__________________性别:__________________身份证号码:__________________住址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方处工作相关事宜,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________________工作,具体职责和要求如下:(1)__________________(2)__________________(3)__________________1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方。三、劳动报酬3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日,甲方每月至少支付一次工资。3.3乙方如因故缺勤,甲方有权按照甲方的规章制度扣除相应的工资。四、福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方享有甲方规定的社会保险待遇。4.3乙方享有甲方规定的医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。五、保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在签订、履行、变更、解除协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.社会保险参保证明8.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未通知甲方,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资,视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作岗位并支付工资的一方。2.员工:指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获得报酬的一方。3.劳动合同:指用人单位与员工之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.试用期:指用人单位和员工在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.工资:指员工在法定工作时间内提供劳动应得的报酬。6.福利待遇:指用人单位依法给予员工的各种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前解除合同未通知甲方:按照约定扣除乙方工资,并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方保密信息:要求乙方停止泄露行为,并支付违约金;如造成损失,要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付工资:甲方应按时支付工资,如逾期支付,应支付迟延履行金。5.甲方未提供福利待遇:甲方应按照约定提供福利待遇,如未提供,应支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为新开设零售店铺招聘员工。2.

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