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文档简介
公司规范化建设方案【篇一:公司办公室规范化建设及各项工作流程】办公室职责负责文秘(印)和上传下达、请示报告、督促贯彻工作;负责馆务活动安排、协调、联络和接待工作;负责财务管理、会计核算、资金运营和票房管理工作;负责政府采购、合同(协议)审核和办公用品采购工作;负责宁夏自然科学博物馆协会建设工作;负责党办工作;负责档案和印章管理工作;负责对外宣传材料审核和重大新闻发布工作;负责服务总台管理及相关数据采集工作;负责车辆调配、维护保养、安全运行工作;完成馆领导交办的其他工作。具体工作流程(一)承办收文工作流程收文→→编号登记→→填写《文件处理单》→→填写拟办意见→→董事长审批→→分管领导阅示→→对口部室落实→→填写承办情况→→文件回档。(二)承办发文工作流程1、内部发文:部室撰写文件→→部长核稿→→分管领导审批→→办公室主任核稿→→办公室文秘确定文号→→董事长签发→→办公室印发。2、联合发文:部室撰写文件→→部长审签→→分管领导审批→→办公室主任核稿→→送外会签→→办公室文秘确定文号→→董事长签发→→办公室印制→→承办部室分发。(三)接待工作流程接收来访函→→填写《接待审批单》→→制作《接待方案》→→办公室主任审阅→→董事长审批→→通知分管领导和相关部室做准备→→采购接待用品→→按程序接待→→财务人员结帐。(四)政府采购工作流程部室确定招标采购方案→→分管领导审签→→董事长审批→→预算报办公室财务审核→→报财政审核→→协调部室完善并确认招标书→→协调招标部门公示→→通知分管领导、相关技术人员招标(办公室参与监督、协调和印章服务)→→承办人(或项目负责人)与中标单位对接(承办人在合同上签字、分管领导签字)→→董事长审批→→办公室盖章生效;工程完成后,承办部室、分管领导、相关技术人员和办公室人员同时在场验收并签字、董事长审批后财务人员按手续付款。(五)办公用品采购工作流程办公室征询→→各部室申报→→办公室汇总→→主任审批→→董事长审批→→双人采购→→验收入库→→各部室按程序审批后领取。(六)印章使用流程1、普通证明(介绍信):个人申请→→签字备案→→办公室盖章;(七)新闻发布工作流程个人撰写→→部长批改→→分管领导审批→→办公室接洽→→副主任校对→→主任终审投递→→数字声像部发布。(八)复印、打印工作流程交稿→→复(打)印→→经办人登记→→取回。为便于工作,急件可随时复(打)印,普通件为每周三、五下午统一服务。(九)投诉接待工作流程1、当面投诉:服务台接待→→疏导→→登记→→报告值班领导并处理→→向投诉人反馈→→投诉处理结果向董事长汇报。2、电话投诉:服务台疏导→→登记→→报告值班领导→→反馈相关部室→→分管领导处理→→董事长阅批→→向投诉人反馈。(十)服务总台考勤数据采集工作流程1、正常上班考勤数据采集:人事部授权→→工作人员统计→→服务台主管审核→→人事部审核→→董事长审批→→通报。2、节假日及加班考勤数据采集:办公室授权→→工作人员统计→→服务台主管审核→→办公室核实→→主任审签→→馆领导审批→→通报→→财务兑现加班费。(十一)车辆派遣工作流程市内派车:部室填写车辆派出单→→办公室登记并确定司机及车辆→→口头(电话)向主任报告→→出车→→用车人在《车辆使用登记册》签字并填写车辆回场时间和行驶里程→→车辆入库。市外派车:部室填写车辆派出单→→分管领导审批→→办公室登记并确定司机及车辆→→主任签字→→董事长签字→→出车→→用车环保标准化建设重在按标准执行,单位将组织在四楼会议室召开环保标准化建设宣讲及动员大会,各分站、班组务必高度重视,组织开展好宣传动员工作,教育全体员工正确认识环保标准化工作的重要意义和作用,强化环保意识,使环保的概念深入人心,得到切实有效的开展。负责环保标准化建设的专业人员,要熟悉《甘肃省工业企业环境保护标准化建设实施方案》和《甘肃省工业企业环保标准化建设基本规范》,熟悉相应的建设内容、环保标准化及相关的生产工艺流程,具备开展环保标准化建设及审核的能力要求,为开展建设打好基础。(二)启动实施阶段(2014年5月-7月)1、准备阶段。积极开展宣传、发动和部署,明确开展标准化建设及环境信用评价工作的目标、意义和重要性。2、自我检查阶段。单位针对标准化建设及信用评价工作基本要求,查找本单位在环境保护标准化建设及环境信用评价方面存在的不足。3、自我纠正与完善阶段。单位要按照边查边改、能改则改的原则,对短期能整改完成的标准化建设及信用评价问题,要明确责任,积极有效地予以整改和完善;对短期不能完成整改的问题,要制定整改计划,限期整改。4、自我评定阶段。对照《甘肃省工业企业环保标准化建设基本规范》中的项目进行详细评价并自行评定标准化建设及环境信用评价等级,跟踪验证标准化建设及信用评价短期整改效果。单位在开展自我评定期间,要积极与县环保局联系,按要求做好相关工作。5、评估报告编制阶段。单位自行对单位环境保护标准化建设及环境信用评价工作进行评估,编制完成《环境保护标准化建设及环境信用评价评估报告》。(三)申报评定标准化及信用评价等级阶段(2014年8月)单位向县环保局提交《环境保护标准化及环境信用评价等级评定申请表》和《环境保护标准化建设及环境信用评价评估报告》。并向县环保局申请核定标准化建设等级验收,争取在8月底前完成现场、基础资料的评定工作任务。(四)工作总结及持续提高阶段。(2014年10月)单位应对开展环境保护标准化建设及信用评价工作进行全面总结,进一步调整和完善单位环境保护标准化建设及信用评价基本指标,总结材料要于2014年10月初前报关县环保局。单位通过环境保护标准化建设验收后,还要持续加强环境保护工作建设。按照省、市、县整体工作实施计划,持续加强环境管理的要求,推进标准化升级,促进单位进一步提升环境保护标准化工作水平。四、实施措施环保标准化就是按照甘肃省地方标准《工业企业环境保护标准化建设基本规范》的要求,各项制度要规范化、环保工作要按照标准来执行,要自觉贯彻执行环境保护法律、法规、规程、规章和标准,并将这些内容细化,依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定本单位环保方面的规章、制度、规程、标准,并贯彻实施,使单位的环保工作得到不断加强并持续改进,使单位的本质环保水平不断得到提升,使单位的整体形象得到提高。1.不断完善各项环保管理制度,从管理创新入手,努力提高环保规范化管理水平;2.从基础工作抓起,既抓硬件也抓软件,不断强化现场环境,努力完善基础资料建设;3.建立环保标准化创建工作的奖励和约束机制,激发广大员工的创建工作热情,全面提高公司环保标准化整体达标水平;4.强化环保标准化工作的领导,不断完善环保标准化工作的组织机构,单位主要负责人亲自抓,分管环保的副站长具体抓,专业人员现场抓的强有力的组织体系,实行“责任制”相统一,认真落实环保标准化责任制。五、工作要求【篇三:电力企业标准化管理体系建设方案】电力企业标准化管理体系建设方案2013-11-19清华厚德标准化研究中心电力企业标准化管理体系建设方案(产品介绍)一、目的与意义标准化建设是提高公司管理效率和控制力的有效途径,是公司实现创一流企业目标的重要基础。加快建立健全标准体系,提高标准实施与监督改进的有效性,增强员工标准化意识与执行标准的自觉性,是当前公司重点工作任务之一。公司集中时间着重推进标准化工作,旨在按照国家标准的要求,结合公司实际,建立与完善包括覆盖公司全部业务领域、管理层级的完整的标准体系平台,以促进整体管理工作的简化、统一、协调、优化,从而推动公司各项工作的制度化和规范化,切实达到管理基础工作先进扎实,流程运转简洁、顺畅、高效,持续提升公司管理水平。最终目的是通过公司标准体系建设,更好的建立与规范公司整体工作秩序及人员工作行为,提高企业和员工素质,推动公司专业化、员工职业化,实现企业各项工作有序运转、员工全面发展、不断改进与提升的过程。二、指导思想与原则以科学发展观为指导,坚持“简化、统一、协调、优化”的标准化原则,按照稳步推进、持续改进、不断提升的做法。根据公司发展战略规划与计划,制定符合实际、可操作性较强的技术标准、管理标准和工作标准,努力构建公司“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的标准化工作机制,以确保企业标准体系的有效运行。三、活动依据和目标公司标准体系建设活动的主要依据是《gb/t15496-2003企业标准体系要求》等企业标准化国家系列标准,以及国标委服务联[2008]76号文件(《电力企业标准化良好行为试点及确认工作实施细则》),在此期限内,完成并实现如下主要工作任务与目标:(一)主要工作目标:1、定量目标:企业标准体系已经形成并具备常态运行条件;企业全体员工100%知晓本岗位工作标准内容且能够有效执行;活动目标是达到或接近标准化良好行为企业aaaa级水平。2、定性目标:企业良好工作秩序的环境已基本形成,企业员工的标准化意识正在逐渐增强。企业从“人治”到“法制”的整体观念正在逐步转变,开展标准化活动为企业构建坚实有效的管理基础效果显著。力求做到企业标准体系中的标准符合先进性、适用性和可操作性的要求,并且通过标准化的过程,体现出公司标准体系建设的工作亮点,为标准化工作常态管理奠定基础。(二)主要工作任务:1、全方位开展企业标准化知识普及培训工作;2、建立公司标准化组织机构并组建工作网络;3、编制《标准化工作导则》;4、建立公司业务名录;5、清理公司内部现有管理文件;6、建立企业标准管理体系(技术标准、管理标准、工作标准体系)并形成与发布《企业标准体系表》;7、编制企业标准制修订计划和着手编制修订核心业务标准;8、宣传与实施颁布的新标准,同时建立相应机制监督改进机制并纳入日常动态管理;9、对照《电力企业标准化良好行为试点及确认工作实施细则》进行阶段性自我评价;10、整改完善标准体系建设成果,做好标准化良好行为企业的申请确认准备工作。根据企业标准化工作的需要,按照国家标准关于企业标准体系建设的要求,机构设置具体可以参考如下:1)成立公司标准化委员会(以下简称“标委会”):负责公司标准体系建设的领导工作,公司总经理担任标准化委员会主任,分管标准化工作的公司领导担任常务副主任,公司其他领导担任成员。主要负责公司标准化有关事宜的审批、决策等工作。2)成立公司标准化办公室(以下简称“标办”):办公室设在总经理工作部,标办主任由办公室主任兼任。成员由各部门主管领导组成。主要负责公司标准管理体系建设过程中的组织、协调等工作。标
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