劳动合同公司更名协议书

劳动合同公司更名协议书甲方（用人单位）：____________________名称：地址：法定代表人（主要负责人）：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国外商投资法》、《中华人民共和国外商投资法实施条例》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。试用期满合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为人民币________元，各种津贴按有关规定享受。今后根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入，乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。4.员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担，医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。5.员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6.员工因工死亡，按相关法律规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2.乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前______天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1.符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；（3）乙方严重违反劳动纪律；（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3.下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（2）乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；（3）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；（4）合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4.下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（2）甲方不按合同规定支付劳动报酬的；（3）甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1.除本合同第六条第1项（1）、（3）和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项（2）、（4）规定辞退的以及按第六条第4项（1）、（2）、（3）项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3.对于按照本合同第六条第1项（2）规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。4.对于按照本合同第六条第1项（4）规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中责任属于甲方的，依照法律规定，可继续履行合同的，合同继续。同时甲方负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，根据损失大小向甲方赔偿。第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项第十一条本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签章）乙方：（签章）合同签订日期：年月日劳动合同公司更名协议书（1）甲方（用人单位）：____________________名称：地址：法定代表人（主要负责人）：_________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：性别：身份证号码：____________________现在住址：____________________联系电话：____________________甲乙双方于____年__月__日签订为期__年的劳动合同，现由于公司更名为_________，甲乙双方同意变更劳动合同，修改相关条款。为明确职责，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。一、劳动合同变更内容1.劳动合同期满，甲乙双方协商同意续订劳动合同。2.甲方名称变更为_________，法人代表变更为_________。3.乙方姓名、性别、出生年月、身份证号码等基本信息变更为_________。4.工作地点由_________变更为_________。5.工作内容调整为：_________。6.工作时间按照国家规定执行，一般为每周五天，每天八小时工作制。7.劳动报酬按照甲方依法制定的规章制度执行，具体标准为：_________。8.甲乙双方解除原劳动合同及各项约定，同时签署新劳动合同。二、甲乙双方的权利和义务1.甲方应当依法建立和完善规章制度，以保障劳动者的权利和义务。2.甲方应当按时足额支付劳动者的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠。3.甲方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。4.甲方应当尊重劳动者的民族风俗习惯和宗教信仰，不得歧视。5.甲方应当按照劳动合同法的规定，为劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费。6.乙方应当遵守甲方的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。7.乙方享有甲方提供的福利待遇和依法享有的其他权利。三、违约责任1.甲乙双方应当严格遵守本协议的约定，任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的法律责任。2.如果甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付工资报酬、支付经济补偿金等。3.如果乙方未按照本协议约定履行劳动义务或者违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方支付违约金、赔偿损失等。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，按照国家有关劳动合同法的规定执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人或主要负责人（签字或盖章）：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日劳动合同公司更名协议书（2）甲方（用人单位）：____________________名称：地址：法定代表人（主要负责人）：_________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：性别：身份证号码：____________________现在住址：____________________联系电话：____________________甲乙双方于____年__月__日签订为期__年的劳动合同，现由于公司更名为_________，需变更劳动合同主体。经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同主体变更情况1.原公司名称：____________________2.新公司名称：____________________3.公司更名后，甲方与乙方的劳动关系不变，仍为劳动合同关系。二、劳动合同的其他条款不变，包括但不限于：1.工作内容：____________________2.工作地点：____________________3.工作时间：____________________4.劳动报酬：____________________5.社会保险：____________________6.劳动保护、工作条件和防暑降温、防寒保暖措施：____________________7.法定的其他权利和义务：____________________三、本协议自双方签字或盖章之日起生效，原劳动合同随之终止。甲方应在__日内为乙方办理相关的变更手续。四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（主要负责人）：_________签字：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签字：____________________日期：____年__月__日注：本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。劳动合同公司更名协议书（3）甲方（用人单位）：____________________名称：地址：法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：性别：身份证号码：____________________现在住址：____________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方公司名称变更事宜达成如下协议：一、劳动合同变更内容1.劳动合同期间，甲方公司名称发生变更，由原“__________”变更为“__________”，其他条款不变。2.乙方在甲方公司的工作年限连续计算，享受甲方的全部权利和待遇。二、劳动合同变更依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”三、劳动合同变更程序1.甲方应于变更名称之日起三十日内，向乙方出具书面变更通知，并提供变更后的营业执照等相关证明材料。2.乙方应在收到甲方变更通知后三日内，到甲方公司办理劳动合同变更手续。四、劳动合同变更后果1.劳动合同变更后，甲方与乙方应当按照变更后的劳动合同内容履行各自的权利和义务。2.如乙方未在规定时间内办理劳动合同变更手续，由此造成的损失由乙方承担。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________劳动合同公司更名协议书（4）甲方（用人单位）：____________________名称：地址：法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：性别：身份证号码：_____________________现在住址：_____________________联系电话：_____________________甲乙双方于____年__月__日签订为期__年的劳动合同，现由于公司更名为_________，导致原劳动合同无法履行，经双方协商一致，同意对原劳动合同进行变更，特订立本协议。一、劳动合同变更内容1.劳动合同期满终止后，乙方继续在甲方工作，甲方未提出异议的，原劳动合同继续有效，但劳动合同期限应自动延续至本协议约定的情形消失时终止。2.甲方名称变更为_________，法定代表人变更为_________。3.乙方的工作地点、工作岗位、工作内容、劳动报酬等按照本协议约定执行。4.本协议签订后，甲乙双方应持原劳动合同及变更协议到社会保险经办机构办理社会保险登记变更手续。二、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_________________法定代表人或主要负责人（签字或盖章）：_________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日劳动合同公司更名协议书（5）甲方（用人单位）：____________________名称：地址：法定代表人（主要负责人）：_________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：性别：身份证号码：____________________现在住址：______________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方公司名称变更事宜达成如下协议：一、劳动合同变更内容1.劳动合同期间，甲方公司名称发生变更，由原“_________有限公司”变更为“_________有限公司”。2.乙方同意甲方公司名称变更后，继续履行本劳动合同约定的权利与义务。二、劳动合同变更期限自本协议签字（或盖章）之日起，乙方同意甲方公司名称变更后，双方劳动合同继续履行至原劳动合同约定的期满。三、本协议生效本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。四、其他事项本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人（主要负责人）：________