福建省度假村劳动合同

福建省度假村劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：福建省度假村地址：福建省某市某区某路某号联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.本劳动合同期限为固定期限劳动合同。第二条劳动合同期限1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三条工作内容1.乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。2.国家法定节假日和休息日，乙方按照甲方的规定休息。第五条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方每月__日前准时支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。第六条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方承担乙方的社会保险费用，乙方应积极配合甲方办理相关手续。第七条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故。第八条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方根据国家规定和甲方制度，可以解除本劳动合同。4.劳动合同期满，本劳动合同自行终止。第九条经济补偿1.双方解除或者终止本劳动合同，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：福建省度假村乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除/终止证明5.工资条复印件6.社会保险参保证明7.乙方签名确认的考勤记录8.培训记录及考核结果9.甲方规章制度复印件10.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。3.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。6.乙方未提前书面通知解除劳动合同，认定违约。7.双方未协商一致解除劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定而约定的考察期。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应当按时支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。如乙方拒绝停止泄露，甲方可以根据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳