劳务合同与劳动合同合同比较

劳务合同与劳动合同合同比较合同编号：__________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条劳务内容（1）具体工作内容：________________（2）工作地点：________________（3）工作时间：________________1.2乙方应按照甲方的要求，服从甲方的工作安排和管理，保证劳务质量，不得擅自离岗。第二条劳务报酬2.1乙方提供劳务服务期间，甲方按照约定的标准和方式向乙方支付劳务报酬。2.2劳务报酬的具体标准和支付方式如下：（1）劳务报酬标准：________________（2）支付方式：________________（3）支付周期：________________第三条合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合同。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。5.2甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________代表（签字）：________________代表（签字）：________________签订日期：________________签订日期：________________劳动合同与劳务合同比较：一、主体资格不同1.劳动合同的主体双方为用人单位和劳动者，劳动者应当是年满16周岁，具备劳动能力的自然人。2.劳务合同的主体双方为平等民事主体，一方为提供劳务的自然人或者单位，另一方为接受劳务的自然人、法人或者非法人组织。二、性质和目的不同1.劳动合同的目的是建立劳动关系，劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬。2.劳务合同的目的是完成一定的劳务工作，提供劳务的一方获取劳务报酬，接受劳务的一方支付劳务报酬。三、权利义务不同1.劳动合同的权利义务具有国家强制性，受到劳动法、劳动合同法等法律法规的保护。2.劳务合同的权利义务主要受合同法的调整，不受劳动法、劳动合同法的约束。四、劳动保护不同1.劳动合同中，用人单位有义务为劳动者提供劳动保护，保障劳动者的生命安全和身体健康。2.劳务合同中，提供劳务的一方应当自行负责劳动保护。五、劳动纠纷处理方式不同1.劳动合同纠纷，当事人可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.劳务合同纠纷，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方税务登记证复印件3.乙方身份证复印件4.乙方学历证明复印件5.劳务内容详细说明6.保密协议7.劳动保护措施说明8.甲方支付凭证9.乙方提供劳务的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求。2.甲方未按约定支付劳务报酬。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。4.甲方未提供约定的工作条件，或干扰乙方正常提供劳务。5.提前终止或解除合同，未经双方协商一致。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.劳务合同：指平等民事主体之间，明确一方提供劳务、另一方支付报酬的书面协议。3.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬。4.保密义务：指劳动者在合同期限内及合同终止后，对用人单位的工作内容、商业秘密等予以保密的义务。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务报酬支付问题：如甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。2.劳务质量问题：如乙方提供的劳务不符合质量要求，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。3.保密义务违反：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.工作条件未提供：如甲方未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.提前终止或解除合同：如双方同意提前终止或解除合同，应签订书面协议，明