离岗人力资源专员保密合同

离岗人力资源专员保密合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方系甲方的离岗人力资源专员；2.乙方在任职期间，接触到了甲方的商业秘密和机密信息；3.甲方为了保护自身的合法权益，要求乙方签订本合同，对乙方在任职期间及离职后一定期限内所涉及的保密信息进行保密；基于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、商业模式、经营策略、财务数据、技术秘密、产品配方、市场分析报告等。1.2保密信息包括甲方已经合法获取、创作、开发、持有的信息，以及甲方在将来合法获取、创作、开发、持有的信息。第二条保密义务2.1乙方同意在任职期间及离职后继续承担保密义务，对所有保密信息予以保密，不向任何第三方披露、泄露或透露。2.2乙方同意不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，不得在任何时间、任何地点、以任何方式使用或允许他人使用保密信息。2.3乙方同意在离职时，将所有含有保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方，并确保没有任何保密信息留在任何个人或公司的设备、账户或空间中。第三条保密期限3.1本合同所涉及的保密义务，自乙方签署本合同之日起生效，至乙方离职后______年止。3.2如果保密信息被公开，或者保密信息已经成为公众领域的信息，本合同的保密义务将相应终止。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的实际损失、律师费、诉讼费等。第五条其他条款5.1本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。5.2本合同的解释权归甲方所有，除非双方另有约定。5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.保密协议培训记录3.保密协议签字确认书4.乙方离职证明文件5.乙方归还的保密文件和资料清单二、违约行为及认定：1.未经甲方同意，泄露或透露任何保密信息。2.利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。3.未在规定时间内将含有保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方。4.违反保密期限规定，继续持有或使用保密信息。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务经营活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。2.违约行为：指乙方违反本合同的任何条款的行为。3.赔偿责任：指乙方因其违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记归还含有保密信息的文件和资料：Solution:甲方应定期对保密文件和资料进行清点，确保乙方可归还所有相关材料。2.乙方拒绝签署保密协议：Solution:甲方应明确向乙方解释保密协议的重要性及其法律后果，确保乙方了解并同意遵守。3.保密信息被第三方泄露：Solution:甲方应立即采取措施，包括但不限于报警、律师函等，追究泄露方责任并采取补救措施。五