翻译经理劳动合同备案

翻译经理劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任翻译经理一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方翻译经理，负责甲方翻译项目的管理工作，包括但不限于翻译项目的策划、执行、监督及协调等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成翻译项目中的各项任务，并保证翻译质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。3.2国家法定节假日和甲方的年假、病假等按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方完成甲方安排的翻译项目后，按照项目进度和质量，甲方支付乙方项目奖金。4.3乙方应按照国家的法律法规缴纳个人所得税。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.翻译项目策划书4.翻译项目执行计划5.翻译质量评估标准6.保密协议7.工资发放证明8.项目奖金发放证明9.税收政策文件10.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成翻译项目，或翻译质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息给第三方。3.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同。4.甲方未按约定时间支付乙方工资或项目奖金。5.甲方未按约定提供乙方法定休假或年假。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。5.保密义务：是指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致翻译项目进度滞后。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解问题原因，提供必要的培训和支持，提高乙方工作效率。2.乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资或项目奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和项目奖金，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。4.翻译项目质量不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体的修改意见，乙方根据甲方意见进行修改直至满足甲方要求。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供翻译项目