股权激励与全球营销协议

股权激励与全球营销协议合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于激励方愿意对乙方的优秀员工进行股权激励，以激发其工作积极性，提高公司业绩；同时，乙方愿意利用其全球营销网络，为激励方产品的全球推广提供服务，双方达成如下协议：第一条股权激励1.1激励对象：乙方的优秀员工，具体名单由乙方确定并通知激励方。1.2激励方式：激励方同意向激励对象授予一定数量的股权，作为对其辛勤付出的奖励。1.3股权授予：激励方应在激励对象满足约定条件后，按照约定的时间和方式向其授予股权。1.4股权解锁：激励对象应在约定条件下，按照约定的时间和方式解锁股权。1.5股权激励方案：甲乙双方应共同制定股权激励方案，包括激励对象、激励数量、解锁条件等。第二条全球营销服务2.1营销范围：乙方应在全球范围内进行激励方产品的营销和推广活动。2.2营销策略：乙方应根据市场需求和竞争情况，制定合适的营销策略，并报激励方备案。2.3营销费用：激励方应承担乙方在globalmarketingactivities所产生的费用。2.4营销效果：乙方应对激励方产品的全球营销效果进行定期评估，并向激励方报告。第三条合作期限3.1本协议的期限为____年，自双方签署之日起计算。3.2双方应在协议期满前____个月，协商是否续签。第四条保密条款4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。4.2保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金的具体数额，双方可在本协议中约定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（激励方）：____________________乙方（营销方）：____________________签署日期：____________________一、附件列表：1.股权激励方案2.全球营销策略3.营销费用预算4.保密协议5.违约金计算公式6.营销效果评估报告7.激励对象名单二、违约行为及认定：1.激励方未按约定时间向激励对象授予股权；2.激励对象未满足约定解锁条件；3.乙方未在全球范围内进行营销推广活动；4.乙方未根据市场需求制定合适的营销策略；5.乙方未对激励方产品的营销效果进行评估；6.双方未履行保密义务；7.双方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：1.股权激励：公司为激励员工而授予股权的一种激励机制；2.全球营销：指在全球范围内进行产品的销售和推广活动；3.保密义务：双方对在合作过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务；4.违约金：违约方应向守约方支付的违约行为的经济赔偿；5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.激励方未按约定时间授予股权：激励方应提前与乙方沟通，确保按时授予股权；2.激励对象未满足约定解锁条件：激励方应与乙方共同评估解锁条件，确保合理性；3.乙方未进行全球营销推广活动：乙方应根据市场需求制定合适的营销策略，并与激励方沟通；4.乙方未对激励方产品的营销效果进行评估：乙方应定期进行营销效果评估，并向激励方报告；5.双方未履行保密义务：双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格按照协议履行保密义务；6.双方未按约定解决争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.激