电力工程师简化版劳动合同

电力工程师简化版劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为电力工程师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方担任甲方公司的电力工程师，负责电力系统的研发、设计、安装、调试及维护等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资实行每月____日发放，发放方式为____（现金/银行转账）。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，提高乙方的业务技能。六、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、住房、子女教育等方面的优惠政策。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司电力工程师岗位职责说明6.社会保险缴纳证明文件7.乙方工作成果相关文件8.劳动合同解除或终止证明文件9.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，或严重违反甲方公司规章制度的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方未按照约定提供劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付工资。3.甲方未按照约定提供乙方工作环境的，乙方有权要求甲方改正。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴。5.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.工作时间：劳动者在用人单位从事有报酬工作的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或用人单位安排的工作。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。6.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会保障性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件：乙方应在签订劳动合同前提供身份证等相关证明文件，否则甲方有权拒绝录用。2.乙方工作成果不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出具体改进要求，乙方应按照要求进行改进。3.劳动合同解除或终止争议：双方可先尝试协商解决，协商不成时可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的电力公司，需要招聘电力工程师。2.乙方具备电力工程师职业资格，希望获得一份稳定的工作。3.双方通