电商行业IT总监合同

电商行业IT总监合同合同编号：__________公司名称：________________公司地址：________________公司法人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家在电商行业具有领先地位的公司，致力于提供优质的产品和服务；乙方是一位具有丰富IT行业经验的总监，具备较强的技术和管理能力。为了实现甲方的业务目标，提高其IT部门的管理水平和技术实力，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方IT总监一职达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的IT总监，负责甲方IT部门的管理工作，包括但不限于：（1）制定和实施IT战略规划，确保甲方IT基础设施和系统的稳定运行；（2）管理和指导IT团队，提高团队的技术水平和执行力；（3）协调IT部门与公司其他部门之间的沟通与合作，确保业务需求的及时响应；（4）跟踪国内外IT行业动态，为甲方提供技术发展趋势和创新方向的建议；（5）负责IT项目的立项、实施和验收，确保项目质量和进度。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬与福利3.1乙方担任IT总监的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方年度工作业绩，发放一次性绩效奖金，奖金金额为基本工资的____%；（3）社保福利：按照我国法律法规及甲方所在地社保政策，为乙方缴纳社会保险；（4）带薪年假：乙方享有____天/年的带薪年假；（5）其他福利：根据甲方公司规章制度及乙方实际需求，提供其他福利。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总额的____%。4.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金金额为基本工资的____倍。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方社保政策文件6.乙方签订的保密协议7.乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的甲方公司。2.乙方：指合同中约定的乙方个人。3.IT总监：指乙方在甲方担任的职位，负责IT部门的管理工作。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方参加培训或者调整工作岗位。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内支付欠薪。4.问题：甲方未按照合同约定提供福利。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应福利。五、所有应用场景：1.甲方为电商行业企业，需要聘请乙方作为I