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文档简介
职业技能联合培养协议合同编号:__________职业技能联合培养协议甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为具备一定职业技能培训资质的企业,乙方为自愿接受职业技能培训的学员,双方为了共同培养具有专业职业技能的人才,经友好协商,达成如下协议:一、培养目标1.1甲方根据国家职业技能标准和行业企业发展需要,结合乙方个人意愿,为乙方提供职业技能培训,使其达到相应的职业技能水平。1.2乙方通过参加甲方举办的职业技能培训,努力提升自身的职业技能水平,为将来的职业生涯打下坚实基础。二、培训内容2.1甲方根据乙方的实际情况,制定具体的培训计划,包括培训课程、培训时间、培训师资等。2.2乙方按照甲方的培训计划参加培训,认真学习,积极完成培训任务。三、培训期限3.1本协议约定的培训期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在培训期限内,乙方因个人原因要求提前终止培训的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。四、培训费用4.1乙方参加培训所需费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2乙方应在培训开始前一次性向甲方支付全部培训费用。4.3甲方提供培训期间的教学资料、场地、设备等资源,乙方无需另行支付费用。五、培训成果5.1乙方在培训期限内,按照甲方的培训计划和要求完成培训任务,通过甲方组织的职业技能考核的,甲方应向乙方颁发相应的职业技能证书。5.2乙方在培训期限内,未按照甲方的培训计划和要求完成培训任务,或未通过甲方组织的职业技能考核的,甲方不予颁发职业技能证书。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等,应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1甲方未按照本协议约定提供培训的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,具体金额双方协商确定。7.2乙方未按照本协议约定支付培训费用的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。7.3双方的其他违约行为,应根据违约性质和程度,承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.职业技能培训计划2.职业技能考核标准3.培训费用支付凭证4.职业技能证书样本5.保密协议6.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定提供培训的,视为违约。2.乙方未按照本协议约定支付培训费用的,视为违约。3.乙方未按照保密义务进行保密的,视为违约。4.双方其他违反协议的行为,经双方协商确认后视为违约。三、法律名词及解释:1.职业技能培训:指甲方根据国家职业技能标准和行业企业发展需要,为乙方提供的专业技能培训。2.职业技能考核:指甲方对乙方在培训期限内所学技能进行评估的过程。3.保密义务:指双方在履行本协议过程中,对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。4.违约金:指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在培训期限内要求提前终止培训。解决办法:乙方应提前一个月通知甲方,并支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。2.问题:甲方未按照约定提供培训。解决办法:甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,具体金额双方协商确定。3.问题:乙方未按照约定支付培训费用。解决办法:乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。4.问题:双方在履行协议过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为具备职业技能培训资质的企业,乙方为自愿接受职业技能培训的学员。2.甲方根据乙方个人意愿和
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