职业技能联合培养协议

职业技能联合培养协议合同编号：__________职业技能联合培养协议甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为具备一定职业技能培训资质的企业，乙方为自愿接受职业技能培训的学员，双方为了共同培养具有专业职业技能的人才，经友好协商，达成如下协议：一、培养目标1.1甲方根据国家职业技能标准和行业企业发展需要，结合乙方个人意愿，为乙方提供职业技能培训，使其达到相应的职业技能水平。1.2乙方通过参加甲方举办的职业技能培训，努力提升自身的职业技能水平，为将来的职业生涯打下坚实基础。二、培训内容2.1甲方根据乙方的实际情况，制定具体的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训师资等。2.2乙方按照甲方的培训计划参加培训，认真学习，积极完成培训任务。三、培训期限3.1本协议约定的培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在培训期限内，乙方因个人原因要求提前终止培训的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。四、培训费用4.1乙方参加培训所需费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方应在培训开始前一次性向甲方支付全部培训费用。4.3甲方提供培训期间的教学资料、场地、设备等资源，乙方无需另行支付费用。五、培训成果5.1乙方在培训期限内，按照甲方的培训计划和要求完成培训任务，通过甲方组织的职业技能考核的，甲方应向乙方颁发相应的职业技能证书。5.2乙方在培训期限内，未按照甲方的培训计划和要求完成培训任务，或未通过甲方组织的职业技能考核的，甲方不予颁发职业技能证书。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1甲方未按照本协议约定提供培训的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。7.2乙方未按照本协议约定支付培训费用的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。7.3双方的其他违约行为，应根据违约性质和程度，承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.职业技能培训计划2.职业技能考核标准3.培训费用支付凭证4.职业技能证书样本5.保密协议6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供培训的，视为违约。2.乙方未按照本协议约定支付培训费用的，视为违约。3.乙方未按照保密义务进行保密的，视为违约。4.双方其他违反协议的行为，经双方协商确认后视为违约。三、法律名词及解释：1.职业技能培训：指甲方根据国家职业技能标准和行业企业发展需要，为乙方提供的专业技能培训。2.职业技能考核：指甲方对乙方在培训期限内所学技能进行评估的过程。3.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。4.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期限内要求提前终止培训。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。2.问题：甲方未按照约定提供培训。解决办法：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。3.问题：乙方未按照约定支付培训费用。解决办法：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。4.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为具备职业技能培训资质的企业，乙方为自愿接受职业技能培训的学员。2.甲方根据乙方个人意愿和