物业管理员岗位合同

物业管理员岗位合同合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方愿意担任甲方公司物业管理员岗位，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方公司的物业管理员岗位，负责物业项目的日常管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保物业项目的正常运行，维护甲方的利益。1.3乙方应遵守国家法律法规、行业规定及甲方公司的规章制度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方公司指定的物业项目现场。2.2乙方应根据甲方的工作需要，随时到甲方公司指定的地点进行工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方应按照甲方规定参加法定节假日值班及突发事件处理。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按甲方规定执行。4.2乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇。4.3乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按国家规定承担相应的责任。第五条合同期限5.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.物业项目管理规定4.社会保险及福利待遇政策文件5.甲方公司指定的物业项目现场资料6.乙方工作绩效评估标准7.甲方公司授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方未遵守国家法律法规、行业规定及甲方公司规章制度，视为违约。4.双方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行，视为违约。5.提前解除合同未按约定通知对方或未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.物业管理员：指在物业公司从事物业管理工作的员工。2.合同期限：合同的有效期限，自合同签订之日起至合同到期日止。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.绩效奖金：根据乙方工作绩效评估结果给予的奖金。5.社会保险：国家规定的为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇：国家规定的乙方享有的假期、补贴等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方因个人原因无法到指定地点工作。解决办法：乙方应提前向甲方请假，并协调其他同事代为处理工作事务。3.问题：乙方工作过程中发生意外伤害。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并按照甲方规定进行处理；甲方应按国家规定承担相应责任。4.问题：合同双方对违约行为有争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.物业公司聘请物业管理员。2.物业管理员从