福建省零售业劳动合同模板

福建省零售业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，双方共同维护双方合法权益，现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责和要求按照甲方的内部规定执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、生日礼物、健康体检等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应保证乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。第六条保密协议6.1乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止劳动合同7.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3乙方解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证6.甲方社会保险登记证7.劳动合同书面协议8.保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务，视为违约。2.甲方未能按时支付乙方工资，或未能足额支付乙方工资，视为违约。3.甲方未能依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未能遵守甲方规章制度，视为违约。6.双方未能协商一致提前解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglaborforprofitorotherbenefits.3.劳动者：提供劳动力，获得报酬的个人。4.经济补偿：用人单位依照国家规定，在解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对certaininformationtobekeptsecret.四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或完成工作任务：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同约定追究乙方违约责任。2.甲方未能按时支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。如甲方重复发生此类情况，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿。3.甲方未能依法缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并向乙方道歉。如甲方重复发生此类情况，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自己的商业秘密，并可以向乙方追究违约责任。5.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的零售企业，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作的个人，希望获得一份劳动合同保障自己的权益。3